律师解答： 自2022年10月27日开始，南京市人民政府就开始征求意见和建议。在广泛听取社会各界意见的基础上，南京市人民政府于2022年12月21日正式发布了《南京市人民政府办公厅关于印发〈南京市人民政府关于职工带薪年休假和陪产假...查看全文

法律解析： 自2022年10月27日开始，南京市人民政府就开始征求意见和建议。在广泛听取社会各界意见的基础上，南京市人民政府于2022年12月21日正式发布了《南京市人民政府办公厅关于印发〈南京市人民政府关于职工带薪年休假和陪产假...查看全文

律师分析： 自2022年10月27日开始，南京市人民政府就开始征求意见和建议。在广泛听取社会各界意见的基础上，南京市人民政府于2022年12月21日正式发布了《南京市人民政府办公厅关于印发〈南京市人民政府关于职工带薪年休假和陪产假...查看全文

江苏南京地区陪产假的相关规定如下:生育假可以享受15天,男方的护理假延长了5天,共计可以休15天。生育假延长30天,加上法定的98天,共计128天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产增加产假15天,生育多胞胎每...查看全文

法律解析： 1、女职工在工作时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视为其正常劳动，支付正常工作时间工资; 2、女职工享受固定产假98天，其中产前可休15天; 3、难产或剖宫产的，增加产假15天; 4、多胞胎的，每多生一个婴儿增加产...查看全文

法律分析： 　　１、陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。...查看全文

本文介绍了河南省最新的计划生育条例，规定了产假护理时间为1个月。同时，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，还增加了产假和护理假。陪产假不是劳动法规的规定，发生争议时劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。...查看全文

本文介绍了2020河南陪产假的天数和陪产假期间的待遇。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不得降低工资福利待遇。在考勤方面，多地也明确提出休假期间视为出勤...查看全文

法律解析： 对于这两项假期，目前还没有出台任何新的法规或政策，因此在2023年，其天数将和以前一样，不会发生改变。值得注意的是，这些天数可能与个人具体的工作单位、工作类型、工作年限等有所差异，具体以当地劳动法规为准。 【法律依据...查看全文

根据江苏省人口与计划生育条例，南京男性在妻子享受国家规定的产假期间，有权享受至少15天的陪产假。符合该条例规定生育子女的夫妻，女方产假期间还可延长至少30天，男方则享受不少于15天的护理假期。...查看全文

市民张先生：我老婆快生小孩了，我想知道，国家规定的陪产假有几天 南京市劳动与社会保障局：根据《江苏省人口与计划生育条例规定，女方年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。 夫妻中女方符合晚育条件,女...查看全文

一、北京的陪产假是多少天?北京陪产假为15天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假3...查看全文

法律解析： 根据《湖北省人民政府关于调整职工产假的通知》，自2023年1月1日起，湖北省将实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假。其中，普通产假为70天，附加产假为28天。具体来说，女职工在享受普通产假期间，企业应当按照...查看全文

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识，晖律网小编整理了有关资料。 ...查看全文

律师解答： 至少98天，具体如下： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假. 【法律...查看全文

法律分析：一、河南陪产假多少天2023年新规定根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七...查看全文

2023年贵州男方可享受15天护理假,在此期间工资照常发放,福利待遇不会受到影响,也不会影响考勤、考核、晋级、晋职或提薪。若用人单位有为职工买生育保险,则职工休陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请,若是职工工资高于当时社会平均...查看全文

军人陪产假为15天，根据《中国人民解放军计划生育条例》，女军人等符合条件的在生育第一个子女时，除享受98天产假外，还增加90天产假，工资和福利待遇按照产假规定执行；生育第二个子女的享受98天产假；若男方为军队人员且夫妻异地，女方分...查看全文

陕西省的陪产假长度为15天，男方可以享受15天的护理假。女职工在享受产假期间，男方可以享受护理假十五天。具体规定可参考各省、自治区、直辖市的计划生育条例。...查看全文

律师解答： 1、女职工在工作时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视为其正常劳动，支付正常工作时间工资; 2、女职工享受固定产假98天，其中产前可休15天; 3、难产或剖宫产的，增加产假15天; 4、多胞胎的，每多生一个婴儿增加产...查看全文