根据工伤保险基金规定，一次性伤残补助金按十级伤残为7个月本人工资支付；劳动合同期满终止或职工解除合同，工伤医疗补助金由基金支付，而伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文

律师解答： 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居...查看全文

法律解析： 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居...查看全文

一、75岁老人十级伤残一共赔多少(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数；农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数。...查看全文

律师分析： 应该根据具体情况加以判断。具体赔偿费用的计算情况如下： 1.一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2.一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资; 3.一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资; 4.其他...查看全文

律师分析:根据实际损失进行赔付。需要赔偿误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造...查看全文

65岁工伤十级伤残赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构的发票确定；2、停工留薪期工资，期间按原工资福利支付；3、住院期间护理费和伙食补助费，根据当地标准确定；4、劳动能力鉴定费用，...查看全文

老人十级伤残赔偿根据实际情况确定，包括医疗费、交通费、营养费等。十级伤残不严重，伤残等级有十级，十级最轻，一级最严重。伤残鉴定一般在治疗终结后进行，可由公安机关、法院、律师事务所委托鉴定。...查看全文

十级伤残补助金的计算方法是根据工伤职工的本人工资来确定的。如果工伤职工的本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那么补助金将按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则补助金将按照统...查看全文

根据本文内容，主旨可以概括为：十级伤残的工伤职工可获得一次性伤残补助金，其金额取决于工伤职工的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的按照300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按照60%计算。...查看全文

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地人均收入标准计算，最长为20年。年龄超过60岁则减少一年，超过75岁则按五年计算。如果受害人实际收入未减少或伤残等级较轻但职业受影响严重，可以调整赔偿金。...查看全文

律师分析： 1.一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2.一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资; 3.一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资; 4.其他费用根据实际确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

65岁8级伤残者一次性伤残补助金数额为11个月工资。需注意，合同到期、解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。...查看全文

法律分析：把所有的赔偿费用加起来就是十级伤残赔偿费用，赔偿费用包括这些：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。...查看全文

律师分析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残...查看全文

法律分析：目前工伤十级要赔付多少钱从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准...查看全文

十级伤残一共赔多少 十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：...查看全文

律师分析:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支...查看全文

律师分析： 当事人因工受伤，经工伤鉴定，认定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...查看全文

十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月...查看全文