公司缴纳社保基数怎么算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保缴纳基数怎么算

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社保缴纳基数，一般是以职工上一年度本人工资收入的一定比例来计算的。例如养老保险就是由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来向社保机构缴纳的。...查看全文

法律分析:社保缴纳基数，一般是以职工上一年度本人工资收入的一定比例来计算的。例如养老保险就是由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来向社保机构缴纳的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

问社保缴纳基数怎么算

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问社保缴纳基数怎么算

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问社保缴纳基数怎么计算

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社保缴纳基数怎么确定社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资6...查看全文

问社保缴纳的基数怎么算

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社保缴纳基数怎么算计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地...查看全文

问社保缴纳基数怎么计算

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法律分析：以上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108....查看全文

问公司缴纳社保的基数怎么定

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法律分析：一、社会保险缴纳基数如何确定1、（1）社会保险缴纳基数按照职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。（2）职工的上年度工资收入总额是指，职...查看全文

问公司社保缴费基数怎么算

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个人交社保多少钱? 社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工...查看全文

问普通公司缴纳社保基数

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法律分析：(一)社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的,刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基...查看全文

问社保缴纳基数计算

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社保基数的计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。...查看全文

问社保缴纳基数计算？

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律师分析：社保基数的计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 ...查看全文

问个人社保缴纳基数怎么算

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1、个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。2、个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，各地不同，...查看全文

问社会保险公积金缴纳基数怎么算？

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律师解答：社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前...查看全文

问社会保险公积金缴纳基数怎么算？

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法律解析：社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前...查看全文

问社保基数3815公司缴纳多少？

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律师分析：如果社保缴纳比例按照?养老：企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗：企业缴纳8%，个人缴纳2%；失业：企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育：企业缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤：看你们的行业来定，一般在0.5-2%之间，如果按...查看全文

问社保基数3815公司缴纳多少

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如果社保缴纳比例按照‍养老：企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗：企业缴纳8%，个人缴纳2%；失业：企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育：企业缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤：看你们的行业来定，一般在0.5-2%之间，如果按2%来计算的...查看全文

问公司缴纳社保的基数是怎么定的

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社保基数确定方法及个人与公司社保交纳的区别。单位社保基数根据个人工资收入确定，高于平均工资300%按300%缴费，低于平均工资60%按60%缴费，中间按实际申报。个人和公司共同承担养老、医疗、失业保险费用，而工伤和生育保险由公司承...查看全文