交通事故第三方工伤支付工资吗

律师回答
摘要:交通事故工伤中,第三方有责任需赔偿,认定为工伤的可双赔。根据《社会保险法》第四十二条,工伤保险基金可先行支付工伤医疗费用,并有权向第三人追偿。
交通事故工伤,第三方有责任的需要赔偿处理,因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔,但工伤保险不再赔偿工伤医疗部分。根据《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
延伸阅读
交通事故中受伤的第三方是否有权获得赔偿?
在交通事故中,如果第三方受伤,根据相关法律规定,他们是有权获得赔偿的。根据我国《侵权责任法》的规定,无论是交通事故中的受害人还是第三方,只要能证明事故与被告的过错有关,就有权要求索赔。第三方受伤后,可以向肇事方及其保险公司提出赔偿要求,包括医疗费用、精神损失、残疾补偿等。然而,赔偿金额的确定仍需根据具体情况和法院判决来决定。因此,受伤的第三方在交通事故中是有权获得赔偿的,但具体赔偿金额会根据事实情况进行裁定。
结语:交通事故中,第三方受伤后有权获得赔偿,根据《侵权责任法》规定,只要能证明与被告过错有关,可要求索赔。医疗费用等由工伤保险基金先行支付,然后追偿第三方。赔偿金额需根据具体情况和法院判决确定。交通事故中的第三方受伤,应依法获得赔偿,但具体金额需根据事实情况裁定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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