法定节假日包括周末吗

律师回答

一、法定节假日包括周末吗
不包括。
法定节假日是指:
元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的法定节假日包括3类:
一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天。全年共计11天。
二是部分公民放假的节日及纪念日,包括妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。
三是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。此外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。同时该办法还规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
综上所述,周六日并没有划入我国法定节假日的范畴,所以,周末不属于法定节假日。
二、周末算哪一类节假日呢
根据国务院发布的《劳动法》规定,周末属于公休假日又称“公休日”,是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
公休日一般指周六、周日。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
法定节假日包括周末吗

法律分析:法定节假日并不包括周末。周末一般是休息日,但不是法定节假日,法定节假日包括的是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、以及国庆节等假日。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x00...查看全文

法定节假日包括周末吗

1、国家法定节假日不包括周六周日。2、法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 ...查看全文

法定节假日包括周末吗

法定节假日包括周末吗 法定节假日不包括周末。法定节假日是指:(一)元旦;(二)春节;(三)清明节;(四)劳动节;(五)端午节;(六)中秋节;(七)国庆节。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的...查看全文

法定节假日包括周末吗

不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的法定节假日包括3类: 一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,...查看全文

法定节假日包括周末吗?

法律解析: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

法定节假日包括周末吗?

律师分析: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

法定节假日除外,包括周末吗?

律师分析: 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的...查看全文

法定节假日除外,包括周末吗?

法律解析: 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的...查看全文

法定节假日除外,包括周末吗?

法律解析: 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的...查看全文

国家法定节假日休息日包括周末吗?

法律解析: 不包括。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据】: 《全国年...查看全文

国家法定节假日休息日包括周末吗?

律师分析: 不包括。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据】: 《全国年...查看全文

产假包括法定节假日和周末吗?

法律解析: 产假是包括双休日和节假日的,根据法律规定,女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假,如果职工在生产时难产,可多增加15天的产假,每增加一个婴儿,可多增加15天的产假,女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀...查看全文

产假包括法定节假日和周末吗?

法律解析: 产假是包括双休日和节假日的,根据法律规定,女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假,如果职工在生产时难产,可多增加15天的产假,每增加一个婴儿,可多增加15天的产假,女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀...查看全文

产假包括法定节假日和周末吗?

律师分析: 产假是包括双休日和节假日的,根据法律规定,女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假,如果职工在生产时难产,可多增加15天的产假,每增加一个婴儿,可多增加15天的产假,女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀...查看全文

婚假包括周末和法定节假日吗?

根据相关规定,如果按照法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚,就可以享受3天的婚假。如果符合晚婚年龄(女性23周岁,男性25周岁),则可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。另外,如果结婚时男女双方不在一地工作,可以根据路程远...查看全文

陪产假包括周末和法定节假日吗

现在国家开放了二孩政策,不少家庭都准备孕育二孩。对于许多妈妈来说,怀胎生子时间非常辛苦的事情,所以更加需要丈夫的照顾。多地都相应出台了陪产假的规定。以便于丈夫照顾妻子。,陪产假包含双休日和法定假日吗? 陪产假包含双休和法定节假日吗...查看全文

陪产假包括周末和法定节假日吗

陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定,但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同,可能有差异。那么陪产假包括周末和节假日嘛吗?下面跟晖律网网小编来...查看全文

节假日包括周末吗

法律分析:节假日不包括周末。我国法定节假日是指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条_x000D_ (一)元旦,放假1天;_x000...查看全文

节假日包括周末吗

法律分析:产假中包括了双休日与法定节假日。产假包括周末及法定节假日,端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是:产假如果有法定节假日,不产生延长。另外,产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天,而不是90天。...查看全文

节假日包括周末吗

法律分析:产假中包括了双休日与法定节假日。产假包括周末及法定节假日,端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是:产假如果有法定节假日,不产生延长。另外,产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天,而不是90天。...查看全文