工伤一次性赔偿协议应明确甲乙双方、赔偿金额、付款期限和违约责任。具体写清赔偿金额和方式，例如包括但不限于工伤医疗补助、伤残补助、就业补助、伙食费、医疗费、留薪工资、护理费、复发医疗费、伤残津贴、后续医药费等。乙方自愿放弃其他请求，...查看全文

工伤赔偿协议包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、被抚养人生活费、康复费等，还包括精神损害抚慰金和工资等。...查看全文

工伤赔偿合同协议书的主要内容包括双方基本信息、事故经过、工伤鉴定材料、赔偿数额和支付方式、违约责任等。土地承包经营权流转合同需包括基本信息、土地信息、流转期限、价格及违约责任。建筑工程设计合同需包括基本信息、权利义务、报酬与支付方...查看全文

工伤死亡赔偿协议的书写格式：首先写明用人单位的名称，地址和法定代表人的姓名、职务等。其次写明去死员工和员工家属的姓名、身份证号等基本信息。然后在正文写上员工去世的原因，死亡时间。还有协议签署人与员工的关系。双方对员工的死亡赔偿金作...查看全文

工伤死亡赔偿协议的书写格式：首先写明用人单位的名称，地址和法定代表人的姓名、职务等。其次写明去死员工和员工家属的姓名、身份证号等基本信息。然后在正文写上员工去世的原因，死亡时间。最后双方当事人签字、盖章，合同立即生效。...查看全文

工伤死亡赔偿协议书包括甲方乙方、法定代表人、委托代理人和赔偿及金额。乙方要写明与受害人之间的关系。要注明甲方单位的职工某某，因为工作的原因在某年某月某日在单位或者其他起点受伤，经过抢救之后无效死亡。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属...查看全文

《国有土地上房屋征收与补偿条例》要求拆迁补偿协议中必须包含双方身份信息、补偿方式、金额及支付期限、安置房面积和标准、差价支付方式和期限、搬迁期限、补助费标准和支付方式、违约责任等条款。补偿金额应不低于市场价，由资质机构评估确定。...查看全文

工伤赔偿协议需包含甲乙双方、日期、事故经过及正文。协议应以公平、协商原则制定，乙方自愿放弃追究甲方责任。具体项目包括工资、工伤医疗补助、伤残补助、伙食费、就业补助、医疗费和经济补偿金。...查看全文

律师分析： 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 ...查看全文

协议书的主旨是为了保障双方或多方的合法权益，通过共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书必须符合基本格式，包括双方单位名称、协商目的、履行时间和期限、标的、价款及支付方式、协议双方权利义务、违反条款的责任处理、争议解决方式、...查看全文

律师解答： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...查看全文

离婚赔偿协议要包括双方基本信息、一致意见、赔偿数额及支付方式、时间要求和违约责任。根据《中华人民共和国民法典》，无过错一方有权要求因家暴、出轨、重婚等原因导致离婚的赔偿。...查看全文

婚内忠诚协议的主旨是确保夫妻双方在婚姻中忠诚对待对方，并规定了双方的责任和义务，包括不欺骗对方、不与第三者发生关系、不与异性单独相处等。协议规定了违反协议的后果，受害方可提起离婚诉讼并分得共同财产的85%。该协议双方签字后生效，直...查看全文

债务转让协议要明确转让人、受让人的身份信息，转让的事项、权利义务、违约责任和合同解除条款。其中转让事项包括债权内容和金额，还需说明担保、清偿方案和还款计划。...查看全文

员工死亡社保赔偿内容为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每...查看全文

工伤赔偿协议要点：1.用人单位和死亡职工信息；2.工伤经过；3.劳动关系事实；4.赔偿明细：丧葬补助、抚恤金和工亡补助；5.赔偿支付期限和方式；6.劳动合同终止；7.赔偿法律关系终止；8.协议生效和份数；9.双方签字盖章，附近亲户...查看全文

《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，劳动保险基金应支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资两个月，供养直系亲属救济费根据供养人数和死者工资支付6到12个月。非工伤...查看全文

婚前协议的主旨是：婚前协议包括财产归属约定，如财产范围、归属方式等；婚前协议的撰写需要注意婚前财产范围、权利归属、收益归属等；婚前协议的有效签署要求书面、自愿、公证，并符合公平、合理、无错误、诈欺、压力的条件；律师代表、双方完全了...查看全文

法律解析： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文

律师解答： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文