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如果单位不交住房公积金,可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。...查看全文
单位不交住房公积金,可向住房公积金管理委员举报。单位需办理缴存登记和账户设立手续,否则将面临罚款。单位逾期不缴或少缴公积金,可申请法院强制执行。集体缴存、缓缴和个人漏缴的公积金可通过补缴方式解决。...查看全文
律师分析: 如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日...查看全文
法律分析:如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期...查看全文
一、如何举报公司不给交社保,可通过拨打12333举报、登录当地社会保险行政部门网站举报或直接到当地社会保险行政部门举报。二、社保交满15年后可以不交了,符合法定退休年龄且累计缴费满15年的个人可以按月领取基本养老金。三、公司缴纳社...查看全文
企业应按规定办理员工的公积金缴存登记和账户设立手续。如企业不履行义务,员工可向公积金管理单位投诉或举报。其他政府单位不受理公积金争议。公积金管理部门可责令企业限期办理,逾期不办者可面临罚款,罚款额在1万至5万之间。根据《住房公积金...查看全文
如果公司没有交纳住房公积金,可以通过以下方法向住房公积金管理中心举报:拨打12329住房公积金专用热线进行举报;前往管理中心所属的分中心或管理部执法部门现场举报;在当地住房公积金管理中心网站上进行举报;向管理中心、分中心或管理部邮...查看全文
法律解析: 如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日...查看全文
律师解答: 如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日...查看全文
法律分析:公司不给交公积金可以向住房公积金管理中心举报投诉,由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不办理的处1万元以上5万元以下罚款,或者向劳动部门申请仲裁。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第十五条_x...查看全文
根据规定,对于单位逾期不缴纳住房公积金的情况,可以通过以下方式进行匿名举报:拨打当地住房公积金管理中心电话、邮寄举报信件至住房公积金管理中心信箱、登录住房公积金管理中心官网进行匿名举报,或采取其他适当的方式。一旦单位被发现逾期不缴...查看全文
律师解答: 如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日...查看全文
法律解析: 如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日...查看全文
劳动仲裁机构专门负责此类纠纷的调查和解决。但是,住房公积金不是强制缴纳社保,且缴纳比例允许浮动,企业可根据自身情况为员工选择性缴纳。只有养老、医疗、失业、工伤这四种必须交。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业...查看全文
律师分析: 如果单位不交住房公积金,可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不...查看全文
根据住房公积金条例规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。一、工厂交公积金违法吗?公司不交公积金是违法的,公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当...查看全文
律师分析: 公司不交社保,可以直接到当地社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 【法律依据...查看全文
律师分析: 国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会...查看全文
法律解析: 国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会...查看全文
律师分析:向住房公积金管理中心举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并...查看全文
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