1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 讨要工资找哪个部门 如果...查看全文

劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。劳动者一方十人以上可推举代表参与解决。申请仲裁需提交书面申请...查看全文

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

法律分析： 讨要工资可以找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。 法律依据 《工资支付条例》第十八条 ...查看全文

法律分析： 找当地的劳动行政部门讨要工资。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。 法律依据： 《工资支付条例》 第十八条 ...查看全文

法律分析：一、讨要薪水应该找哪个部门(一)、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当...查看全文

依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资应该找哪个部门1、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。3、法律依据：...查看全文

劳动者遭遇用人单位拖欠工资，可向劳动行政部门投诉，也可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解，如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律分析：拖欠工资找什么部门1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。2、法律依...查看全文

从广义上来说，但凡拖欠工资是会影响到员工的正常生活的，特别是工资低微且没有多少积蓄的人，那无疑是一场灾难。所以这一涉及民生、涉及人的生存问题，是可以找任何行政机关的，特别是当地政府、找警察之类的，都是可以。那么最终又会是谁处理呢?...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民...查看全文

拖欠工资找哪个部门投诉 (1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一...查看全文

律师分析： 依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门...查看全文

农民工工资维权方法：1、电话投诉劳动执法监察大队，责令支付工资。2、向法院申请支付令。3、申请劳动仲裁，如不赔偿可法院强制执行。4、如仲裁不公，可提起民事诉讼。建议寻求律师帮助。...查看全文

律师分析： 找本区劳动保障行政部门解决。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，...查看全文

本文讲述了劳动者在遭遇工资拖欠时可以采取的措施以及解决劳动纠纷的途径。劳动者应先与用人单位进行协商,若协商无果,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。投诉举报后若问题仍无法解决,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后需在60日...查看全文

一、工伤赔偿纠纷找什么部门      1、有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在...查看全文

装修投诉该找哪个部门 房地产主管部门投诉或者是装饰协会协调，一般的装饰公司都是协会的会员受到协会约束。工商局其旗下的消委会是调解消费纠纷的主要机构。无论消费者遭遇到哪个行业的纠纷，都可以找消委进行投诉、调解，装修问题也同样如此。一...查看全文