确认劳动关系诉讼时效怎么办

律师回答

法律分析:
确认劳动关系的争议为劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四十七条_x000D_

【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:_x000D_

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;_x000D_

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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