律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

律师解答： 经济合同违约违约金的赔偿标准，根据《民法典》的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或...查看全文

律师解答： 房屋差价损失应予赔偿，其属于实际损失。如果当事人之间对房屋差价赔偿有约定的，从约定；没有约定的，可以按照后合同与前合同之间的差价确定房屋差价损失，或以房价上涨时另购同等条件房屋需多付出的价款，或者房价下跌时另售房屋少获...查看全文

法律解析： 房屋差价损失应予赔偿，其属于实际损失。如果当事人之间对房屋差价赔偿有约定的，从约定；没有约定的，可以按照后合同与前合同之间的差价确定房屋差价损失，或以房价上涨时另购同等条件房屋需多付出的价款，或者房价下跌时另售房屋少获...查看全文

律师解答： 劳动合同变更时，一般是不会有补偿的。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，...查看全文

对符合条件的企业首件发明专利提供资助，包括申请费、实质审查费、授权费、年费和专利代理费，最高可达1万元。资助金额根据实际缴纳金额的80%计算，且发明专利需维持5年以上。...查看全文

法律分析：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另...查看全文

律师解答： 据我国《中华人民共和国印花税暂行条例》规定，印花税的纳税义务人，应当按照规定缴纳印花税。购销合同，范围：包括供应、预购、采购、购销、结合及协作、调剂等合同。税率：按购销金额0.03%贴花。纳税人：立合同人。 【法律依...查看全文

法律解析： 据我国《中华人民共和国印花税暂行条例》规定，印花税的纳税义务人，应当按照规定缴纳印花税。购销合同，范围：包括供应、预购、采购、购销、结合及协作、调剂等合同。税率：按购销金额0.03%贴花。纳税人：立合同人。 【法律依...查看全文

法律分析： 经济合同违约的赔偿标准： 1、一般根据合同约定，合同中约定的是具体赔偿金额的直接赔偿相应的金额，合同中约定的是赔偿计算方法的，需按照计算结果进行赔偿； 2、如果合同中没有约定违约赔偿的，受害方可以主张损害赔偿。 法律依...查看全文

法律分析： 经济合同违约的赔偿标准： 1、一般根据合同约定，合同中约定的是具体赔偿金额的直接赔偿相应的金额，合同中约定的是赔偿计算方法的，需按照计算结果进行赔偿； 2、如果合同中没有约定违约赔偿的，受害方可以主张损害赔偿。 法律依...查看全文

律师解答： 用人单位裁员后，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 用人单位裁员后，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。 【法律依据】： ...查看全文

经济合同纠纷是民事案件，涉及当事人在履行经济合同过程中的意见分歧或争议。当事人应首先协商解决，如无法达成一致，可请求上级主管部门调解或申请仲裁。若没有书面仲裁协议，可向有管辖权的法院起诉。经济纠纷主要分为经济合同纠纷和经济侵权纠纷...查看全文

法律解析： 解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付，劳动法及相关法律没有规定员工向用人单位...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，经济补偿的计算方法和赔偿金的定义和作用分别是什么？ 经济补偿的计算方法为：劳动者月工资收入×劳动者在本单位工作的年限×劳动者月工资收入的支付标准。赔偿金的定义为...查看全文