法律分析：一、本人申请工伤认定书必须单位签字盖章吗发生工伤事故后，应该有用人单位在一个月内向社保局申报；如果用人单位在一个月内不予申报的，个人要向社保局申请工伤认定仲裁，且是在工伤发生之日起的一年之内。...查看全文

工伤认定申请可直接向人力资源与社会保障局提出，无需公司盖章。申请需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明。认定后的赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。若无劳动合同证明，可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。工伤导致员...查看全文

律师分析： 工伤保险单位不给盖章，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条...查看全文

律师分析:工伤保险单位不给盖章，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工...查看全文

法律分析：公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。工伤认定申请表用人单位不盖章的情况下，需要您自己提供两个事故见证人出具笔录，另外提供劳动关系证明材料和受伤就诊医疗材料。可以委托律师办理，避免您对程序不熟悉造成不必要的损失。...查看全文

法律分析： 签章不是必须签字盖章。例如票据法中的签章包括签名、盖章或者签名加盖章。签章的具体内涵可以由合同的当事人约定或者按照行业惯例、交易习惯来确定。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合...查看全文

法律分析：签字与盖章应同时具备还是具备其一即可认定协议生效。签章，它表示签字与盖章是并列关系，只有在签字与盖章均具备的条件下，该协议方可生效。签字或盖章是选择关系，意味着要么签字，要么盖章，要么签字盖章同时具备，这三种情况对于合同...查看全文

律师分析： 自己申请工伤认定单位不给盖章，首先应当去当地劳动局仲裁委员会取得劳动关系裁决书，工伤认定后再去做劳动能力鉴定再去劳动局工伤认定部门认定工伤，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准。 【法律依据】： 《中...查看全文

工伤认定是劳动行政部门根据法律规定对职工因事故伤害或职业病进行行政确认的行为。申请工伤认定需要提交相关材料，包括工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书和初次治疗病历复印...查看全文

公司不签字盖章不影响工伤认定和鉴定结论效力。工伤认定需提供事故见证人笔录、劳动关系证明和医疗材料。可委托律师办理，避免程序不熟悉带来损失。工伤认定是劳动行政部门对职工事故伤害进行行政确认的行为。...查看全文

律师分析： 工伤认定决定书不是给单位，而是交于员工本人。工伤认定决定书如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。 【...查看全文

法律分析:工伤认定申请用人单位不签字的，员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定...查看全文

律师分析： 工伤认定申请用人单位不签字的，员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。...查看全文

一、申请工伤认定必须有证人吗不是。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文

法律分析：工伤认定书单位不盖章的处理方式是：劳动者申请工伤认定的，工伤认定书单位不盖章的，劳动者或者其近亲属、工会组织； 在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地，统筹地区社会保险行政部门...查看全文

法律分析：一、工伤认定必须法定代表人签字吗法定代表人签字或者通过授权让管理层某人签字，都属于职务行为，或者叫法人行为，都是有效的。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：...查看全文

法律分析:工伤鉴定不是必须由单位申报，工伤职工或者其近亲属也可以申报。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到...查看全文

工伤认定申请的要求及资料：工伤职工可直接向社保部门提出申请，用人单位未提申请时限内，职工可直接申请；工伤认定的法定情形有七种，包括工作时间内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害等；申请工伤认定需要提供工伤认定申请表、职工身份...查看全文

法律分析：一、公司做工伤认定是否必须要本人签字不需要。职工本人或亲属，在受伤一年内，也可以申请工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;...查看全文

法律分析：公司做工伤认定职工本人可以不签字。申报工伤需要提交的材料：_x000D_ 1、工伤认定申请表；_x000D_ 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；_x000D_ 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；_x000D_...查看全文