为什么事业单位要收走护照

律师回答
摘要:国家公务员办理护照需单位审批,正处级以上干部需报备。部分单位会收回因私护照。某些签证需要单位在职证明,但单位可能不提供。特殊岗位如国安局、保密局、警察难出国,其他非涉密单位可出国。国家工作人员因私事出国需按组织、人事权限审批。
需要办理普通护照,是登记备案人员的,按干部管理权限由主管单位出具同意意见,并交验户口本、身份证原件并提交复印件。
1、国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员,如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题。
2、有些单位会将你办理好的因私护照收回单位。
3、在办理一些签证的时候,例如欧美澳一类的签证,必须提供单位在职证明的,这种情况一般单位不会提供,或者不愿意提供。
4.有些岗位是不能出国的,例如国安局、保密局、警察之类的特殊岗位要出国不太容易,有的要打报告申请,有的索性想都不要想,等退休几年以后才能出国。而其他非涉密单位的公务员是可以出国的。
5.国家工作人员因私事出国(境),应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
延伸阅读
事业单位收走护照的法律依据和程序
事业单位收走护照涉及法律依据和程序。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第二十三条,事业单位可以在特定情况下要求个人交出护照。这些情况包括:保护国家安全、维护社会稳定、执行刑事侦查、保障公共利益等。具体程序如下:首先,事业单位应向公安出入境管理部门提出申请,并提供相关证明材料。其次,公安出入境管理部门会对申请进行审查,确保符合法律规定。最后,如果申请获得批准,事业单位可以要求个人交出护照,并在必要时进行登记或留存。需要注意的是,事业单位在收走护照时必须依法行使权力,确保合法合规,保护个人权益。
结语:事业单位收走护照需遵循法律程序,确保合法合规,保护个人权益。根据《出境入境管理法》第23条,特定情况下事业单位可要求个人交出护照,如保护国家安全、维护社会稳定等。事业单位应向公安出入境管理部门申请,并提供相关证明材料,经审查批准后方可收走护照。收走护照时应依法行使权力,确保合法合规。
法律依据
中华人民共和国国籍法: 第十四条 中国国籍的取得、丧失和恢复,除第九条规定的以外,必须办理申请手续。未满十八周岁的人,可由其父母或其他法定代理人代为办理申请。
中华人民共和国护照法: 第七条 普通护照的登记项目包括:护照持有人的姓名、性别、出生日期、出生地,护照的签发日期、有效期、签发地点和签发机关。
普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的五年,十六周岁以上的十年。
普通护照的具体签发办法,由公安部规定。
中华人民共和国国籍法: 第六条 父母无国籍或国籍不明,定居在中国,本人出生在中国,具有中国国籍。

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