劳动监察部门投诉公司，要求支付双倍工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动监察投诉双倍工资时效是多久

答

法律分析：《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行...查看全文

问没有劳动合同到劳动监察大队投诉要求双倍工资可以吗

答

法律分析：一、没有劳动合同到劳动监察大队投诉要求双倍工资可以吗可以。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...查看全文

问劳动者如何请求支付双倍工资

答

法律分析：一、劳动者如何请求支付双倍工资劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系，雇佣关系等不适用双倍工资的规定。证明劳动者与用人单位存在劳动关系，满足以下条件之一：1、与用人单位...查看全文

问逾期未续签劳动合同,要求双倍工资,向劳动监察大队投诉吗

答

去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗未签订劳动合同双倍工资的补偿是：劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，双倍工资应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。去劳动监察大队投诉未签劳动...查看全文

问投诉劳动监察部门失职？

答

律师分析：劳动监察执法不需要等到劳动者的主动投诉、举报，而是应当主动的监督劳动法律和法规的执行情况，对用人单位进行监督检查。劳动保障监察的执法不一定需要劳动者请求或同意。劳动保障监察的主动性具体表现为以下方面：劳动争议仲裁、诉...查看全文

问怎么投诉劳动监察部门?

答

法律解析：投诉劳动监察部门一般是针对用人单位违反劳动法规的行为。针对不同的违法情况，投诉的方式和内容也会有所不同。例如，用人单位不支付工资或者恶意拖欠工资，可以通过向劳动监察部门举报，要求其调解或者给予处罚。此时，需要准备好相关...查看全文

问怎么投诉劳动监察部门

答

律师分析：投诉劳动监察部门一般是针对用人单位违反劳动法规的行为。针对不同的违法情况，投诉的方式和内容也会有所不同。例如，用人单位不支付工资或者恶意拖欠工资，可以通过向劳动监察部门举报，要求其调解或者给予处罚。此时，需要准备好相关...查看全文

问怎么投诉劳动监察部门?

答

律师解答：投诉劳动监察部门一般是针对用人单位违反劳动法规的行为。针对不同的违法情况，投诉的方式和内容也会有所不同。例如，用人单位不支付工资或者恶意拖欠工资，可以通过向劳动监察部门举报，要求其调解或者给予处罚。此时，需要准备好相关...查看全文

问劳动监察部门投诉电话

答

劳动监察部门投诉电话是多少可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。如何向劳动监察部门投诉 1...查看全文

问要求支付双倍工资的诉讼时效

答

法律分析:劳动者要求支付双倍工资的，一般需要先申请仲裁，仲裁的时效期间是一年；对仲裁裁决不服的，可以再在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第...查看全文

问没签劳动合同怎么要求支付双倍工资

答

没签劳动合同能不能双倍工资没签劳动合同要求支付双倍工资的，可以先和用人单位协商解决，如果协商不成的话，那么可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁即可。一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料...查看全文

问公司是否支付双倍工资？

答

劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议。根据劳动法规定，劳动合同具有特定性、统一性和对应性，涉及劳动权利和义务的平衡。劳动合同的成立需要双方达成一致意见，并涉及劳动报酬和福利待遇等第三方利益。劳动者可以要求用人单位提供书...查看全文

问求助劳动监察部门

答

劳动报酬是劳动者的法定权利，公司应及时支付。经济补偿金与劳动报酬不同，根据法律规定，用人单位解除或终止劳动合同时应一次性支付工资。公司无法以任何理由拒绝支付劳动报酬，除非劳动者自愿解除合同、调动工作单位或存在劳动者过失。...查看全文

问可以投诉劳动监察部门吗

答

什么时候可以去劳动监察部门投诉如果遇到的问题属于以下情况，可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人...查看全文

问投诉劳动监察部门的流程

答

劳动监察部门的投诉流程是保障劳动者权益的重要手段，包括接受举报投诉、立案登记、调查处理、审核处理意见、跟踪答复和结案归档等环节，以确保投诉案件得到公平、公正的处理，维护劳动市场秩序。...查看全文

问如何向劳动监察部门投诉

答

当事人要向劳动监察部门投诉的，可以向劳动监察部门提交书面的投诉材料；可以在网上投诉；或者也可以拨打电话来投诉。而劳动监察部门可依法审查当事人的投诉，决定是否受理以及去调查处理。...查看全文

问如何向劳动监察部门投诉

答

劳动监察大队投诉程序：投诉处理人员拆封、登记来信；对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理；属举报类案件填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处，属劳动争议类案...查看全文

问如何向劳动监察部门投诉

答

问如何向劳动监察部门投诉？

答

律师分析：劳动监察大队投诉程序：投诉处理人员拆封、登记来信；对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理；属举报类案件填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处，属...查看全文

问如何向劳动监察部门投诉

答

1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，...查看全文