机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法

法律分析：1、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。2、工作人员工作年限满1年、满10...查看全文

问企业职工带薪年休假实施办法2024

法律分析：中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假天数根据职工累计工作时间确定...查看全文

问带薪年休假实施条例实施办法

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并没有名为“职工带薪年休假条例实施办法”的相关规定，正确的法规名称为“企业职工带薪年休假实施办法”，下面是其具体内容。企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例)，制定本实施办法。第二...查看全文

问企业职工带薪年休假实施办法最新

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《职工带薪年休假条例全文》的主旨是为了维护职工的休息休假权利，调动职工的工作积极性。根据劳动法和公务员法，该条例规定了职工连续工作满一年以上的享受带薪年休假的权利，并明确了年休假的天数。国家法定休假日和休息日不计入年休假。条例还规...查看全文

问职工带薪年休假条例实施办法

答

律师分析：《职工带薪年休假条例实施办法》是为了更好地实施《职工带薪年休假条例》，规定了年休假的计算方法、使用期限、调整与支付等具体问题。该实施办法适用于全国各类企业/机构的员工，旨在通过明确规定，保障职工带薪年休假的权益，调动员...查看全文

问职工带薪年休假条例实施办法?

答

法律解析：《职工带薪年休假条例实施办法》是为了更好地实施《职工带薪年休假条例》，规定了年休假的计算方法、使用期限、调整与支付等具体问题。该实施办法适用于全国各类企业/机构的员工，旨在通过明确规定，保障职工带薪年休假的权益，调动员...查看全文

问职工带薪年休假条例实施办法?

答

律师解答：《职工带薪年休假条例实施办法》是为了更好地实施《职工带薪年休假条例》，规定了年休假的计算方法、使用期限、调整与支付等具体问题。该实施办法适用于全国各类企业/机构的员工，旨在通过明确规定，保障职工带薪年休假的权益，调动员...查看全文

问带薪年休假条例实施办法

答

律师分析：《带薪年休假条例实施办法》于2021年7月1日正式实施，以更加细化的方式落实了《中华人民共和国劳动法》所规定的带薪年休假制度。根据实施办法，职工在用人单位连续工作一年以上均可享受带薪年休假，法定带薪年休假不得少于5天。...查看全文

问带薪年休假条例实施办法?

答

律师解答：《带薪年休假条例实施办法》于2021年7月1日正式实施，以更加细化的方式落实了《中华人民共和国劳动法》所规定的带薪年休假制度。根据实施办法，职工在用人单位连续工作一年以上均可享受带薪年休假，法定带薪年休假不得少于5天。...查看全文

问国家机关事业单位工作人员法定退休年龄

答

导读：1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。2、提前退休：因公致残完全丧失劳动能力的、因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工...查看全文

问机关事业单位工作人员的退休年龄是什么

答

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续...查看全文

问企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些

答

企业职工带薪年休假实施办法的规定：第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳...查看全文

问机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

答

机关事业单位工作人员的退休工资，是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但是退休工资是按月领取的，当工作人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，一般就可领取退休工资。...查看全文

问机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

答

法律分析:机关事业单位工作人员的退休工资，是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但是退休工资是按月领取的，当工作人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，一般就可领取退休工资。法律依据:...查看全文

问用人单位是否有权安排员工休带薪年休假

答

法律分析：一、用人单位是否有权安排员工休带薪年休假1、用人单位有权安排员工休带薪年休假。依据《职工带薪年休假条例》第5条的规定，劳动者拥有休年休假的权利，但休年休假除了劳动者向用人单位申请这种方式，用人单位也可以依据自...查看全文

问机关事业单位工作人员指哪些人

答

国家工作人员包括哪些人《中华人民共和国宪法》第六条规定：“中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。”第七条规定：“国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导...查看全文

问机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

答

法律分析:机关事业单位工作人员退休年龄为男六十周岁，女五十周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农...查看全文

问国家机关事业单位工作人员工作时间

答

事业单位工作时间是多久事业单位工作时间适用我国劳动法的规定，即劳动者每周工作8小时，平均每周工作昧不超44小时，并且最小一周有一日休息时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...查看全文

问机关事业单位休假规定

答

行政事业单位公休假规定：机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。机关事业单位...查看全文

问机关事业单位工作人员退休工资的计算方式

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当前，机关事业单位工作人员的基本养老金计算办法如下：1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数);2缴费年限1%。3、其中，本人平均缴费工...查看全文