装修不给钱拆了业主报警了-法律问答|晖律网

装修不给钱拆了业主报警了

回答于2024-05-06 阅读（1682）

律师回答

摘要：装修不给钱拆了业主报警了怎么处理？装修公司应向劳动管理部门申请讨回工钱，或采取仲裁或诉讼方式追讨工程款。业主可向交警部门报案，但拆除装修属违法行为，具体处罚视实际情况而定。对公司不支付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。劳动行政部门可责令用人单位支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。装修纠纷可通过法律手段解决，但不能随意拆除装修。

一、装修不给钱拆了业主报警了怎么处理?
装修不给钱拆了业主报警了，交警部门的工作人员会对双方的纠纷进行调解的，拆了就是违法，但应当如何处罚就一定要看实际的情况，协商如不成可以诉讼解决。搞装修，不付工资，属拖欠工资的行为，可以向房主索要;如果房主拒不支付，应该向劳动管理部门(人力和社会保障局)提出申请，要求劳动管理部门讨回工钱。
可以采取的法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。仲裁和协商、调解相比，虽成本较高，但却具有法律强制执行的效力，当事人可以直接提请法院予以强制执行。二是诉讼，即向法律提起民事诉讼，要求返还工程款。这种方式虽然具有法律强制执行效力，但程序较多，时间较长，不到万不得已的时候不愿采用。但如果决定采用，一定要准备充分的证据。因此，在施工过程中一定要注意收集、保存原始的文字资料。
二、公司不给钱如何投诉
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
在我们的现实生活当中，如果存在装修方面的纠纷的话，是可以通过合法的方式来进行解决的，比如说装修的质量存在着问题，可以到法院起诉，要求对方重新装修，或者采取其他的补救措施。同样的，装修公司如果面临着一些拖欠装修款项的问题，也可以通过起诉的方式解决，但不能够随意拆除装修，否则是违法行为。

延伸阅读

结语：装修不给钱拆了业主报警了，应当通过交警部门调解纠纷。拆除行为属于违法，具体处罚视情况而定，可通过协商或诉讼解决。对于拖欠工资的装修公司，可向房主索要并如若拒付，可向劳动管理部门申请追讨工钱。解决纠纷可采用仲裁或诉讼两种方式，前者具有法律强制执行效力，后者程序较复杂。劳动者可向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁要求支付工资。工资支付应按月支付，不得克扣或拖欠。劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。在解决装修纠纷时，应通过合法方式解决，拆除装修属于违法行为。

法律依据

物业管理条例：第五章物业的使用与维护第五十三条住宅物业、住宅小区内的非住宅物业或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的业主，应当按照国家有关规定交纳专项维修资金。
专项维修资金属于业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。
专项维修资金收取、使用、管理的办法由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门制定。
物业管理条例：第五章物业的使用与维护第五十二条业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。
物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。
物业管理条例：第六章法律责任第五十七条违反本条例的规定，建设单位擅自处分属于业主的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。

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法律分析：　　如果装修不给钱，劳动者是可以报警的，不过一般就算你报警了，警察也会把该案件移交到其他部门的。　　一般来说，除了报警还有其他方法，如下：　　1、可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法...查看全文

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问装修不给钱拆掉违法吗

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拆了就是违法，但多大的罪就一定要看实际的情况，协商如不成可以诉讼解决。搞装修，不付工资，属拖欠民工工资的行为，可以向房主索要，如果不给，应该向劳动管部门(人力和社会保障局)提出申请，要求劳动管理部门讨回工钱。...查看全文

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