当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元；若两年后晋升士官，领取工资，下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一样，略有不同。
义务兵服役期间，享受家庭优待金，城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元，农村籍义务兵每户每年4500-6000元；到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。
义务兵退出现役后，由部队按每年4500元，发给自主就业退役士兵一次性退役金，由接收地县级人民政府按每年2000元，发放一次性经济补助。
虽然义务兵是按照兵役法来部队义务服兵役的，但就从付出回报比来说吧，义务兵目前薪金待遇普遍偏低，除非执行特殊任务，不然一个几百块钱更不要提什么福利待遇，退伍后各地区安置政策不一样有好有差，但总的来说还是在各方面大幅落后于社会平均，凭借士兵证可以免费游览一些景点随是不多的福利。
兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。
兵役制度的种类很多，就其性质而言，基本上分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。而服义务兵役的士兵，称为义务兵。
大学生当兵有工资吗
律师回答
摘要：义务兵的薪金待遇普遍偏低，福利待遇有限。虽然各地区略有不同，但整体而言，义务兵的收入和家庭优待金相对较低。退役后，也只能获得一次性退役金和经济补助。尽管兵役制度是国家的重要军事制度，但义务兵的回报相对较少，福利待遇也有限。
延伸阅读
结语：义务兵作为执行兵役法的一种制度，其薪金待遇相对较低，除非执行特殊任务，一般的津贴和福利较少。退伍后，各地区的安置政策也存在差异，整体而言，与社会平均水平相比，仍有较大差距。然而，义务兵享受家庭优待金和一些福利待遇，例如免费游览景点等。兵役制度作为一项重要的军事制度，随着国家的发展和需要而变化，包括义务兵役制和志愿兵役制。
法律依据
中华人民共和国预备役人员法（2022公布）： 第三章 选拔补充 第二十二条 机关、团体、企业事业组织和乡镇人民政府、街道办事处，应当根据部队需要和县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关的安排，组织推荐本单位、本行政区域符合条件的人员参加预备役人员选拔补充。
被推荐人员应当按照规定参加预备役人员选拔补充。
中华人民共和国预备役人员法（2022公布）： 第七章 待遇保障 第四十一条 国家建立激励与补偿相结合的预备役人员津贴补贴制度。
预备役人员按照规定享受服役津贴；参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受任务津贴。
预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受相应补贴和伙食、交通等补助；其中，预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，所在单位应当保持其原有的工资、奖金、福利和保险等待遇。
预备役人员津贴补贴的标准及其调整办法由中央军事委员会规定。
中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第三章 军官的考核和职务任免 第十八条 机关和院校的股长、科长、处长、局长、部长及相当领导职务的军官，任职的最低年限参照本法第十七条的规定执行。
机关和院校的参谋、干事、秘书、助理员、教员等军官，每个职务等级任职的最低年限为三年。
被推荐人员应当按照规定参加预备役人员选拔补充。
中华人民共和国预备役人员法（2022公布）： 第七章 待遇保障 第四十一条 国家建立激励与补偿相结合的预备役人员津贴补贴制度。
预备役人员按照规定享受服役津贴；参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受任务津贴。
预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受相应补贴和伙食、交通等补助；其中，预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，所在单位应当保持其原有的工资、奖金、福利和保险等待遇。
预备役人员津贴补贴的标准及其调整办法由中央军事委员会规定。
中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第三章 军官的考核和职务任免 第十八条 机关和院校的股长、科长、处长、局长、部长及相当领导职务的军官，任职的最低年限参照本法第十七条的规定执行。
机关和院校的参谋、干事、秘书、助理员、教员等军官，每个职务等级任职的最低年限为三年。
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