律师分析： 生育津贴一般发3个月。 按0.8%费率缴纳 生育保险 费的用人单位，其参保 女职工 生育或妊娠7个月以上 (含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。 【法律依据】： 《妇女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间...查看全文

律师分析:一般正常来说生育津贴超过一年的话是不会再还的了，生育保险报销条件是按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照...查看全文

法律解析： 生育津贴一般发3个月。 按0.8%费率缴纳 生育保险 费的用人单位，其参保 女职工 生育或妊娠7个月以上 (含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。 【法律依据】： 《妇女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间...查看全文

律师解答： 生育津贴一般发3个月。 按0.8%费率缴纳 生育保险 费的用人单位，其参保 女职工 生育或妊娠7个月以上 (含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。 【法律依据】： 《妇女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间...查看全文

青岛生育津贴发放标准和时间是几时?生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、根...查看全文

法律分析：一、生育津贴发几个月生育津贴发放6个月。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津...查看全文

法律分析： 　　生育津贴计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 　　如果是正常产90天以下，其他数据均在正常产的基础上叠加，比如难产就多加15天。如...查看全文

律师分析： 生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准...查看全文

生育津贴发放6个月。 生育津贴领取条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。...查看全文

1、生育津贴发放6个月。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和...查看全文

青岛生育险报销标准：符合计划生育政策、参保单位、提供相关材料可报销生育费用，包括检查费、手术费、住院费等。女职工产假根据情况分为90天、增加休假的情况有难产、多胞胎、晚育等。流产的产假为15-42天不等。...查看全文

律师分析： 1.各参保单位于职工生育医疗费结算后次月起进行网上申报。2.正常缴纳生育保险费的职工，每月1-15号申报成功并审核通过的，当月发放生育津贴。3.其余时间网上申报成功并审核通过的，次月发放。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析:1.各参保单位于职工生育医疗费结算后次月起进行网上申报。2.正常缴纳生育保险费的职工，每月1-15号申报成功并审核通过的，当月发放生育津贴。3.其余时间网上申报成功并审核通过的，次月发放。法律依据...查看全文

青岛生育津贴怎么计算?生育津贴发放标准      青岛生育津贴计发标准      1.企业...查看全文

法律分析：生育津贴，是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。根据《社会保险法》的规定，用人单位按时足额缴纳生育保险费，职工...查看全文

法律分析：2021年当兵待遇很多，有职位晋升提拔、优待金、学费补助、退役金等，各地政策不一，具体可去当地政府官网或政府部门咨询，各省市补贴待遇标准如下：1.2021年青岛当兵待遇：1）优待金：按照不低于上年...查看全文

法律分析：2021年当兵待遇很多，有职位晋升提拔、优待金、学费补助、退役金等，各地政策不一，具体可去当地政府官网或政府部门咨询，各省市补贴待遇标准如下：1.2021年青岛当兵待遇：1）优待金：按照不低于上年...查看全文

生育津贴一般是按要求提交材料、社保初审通过后的次月发放 社保生育报销审核流程如下： 1、当事人按规定提交住院结算单、住院通知书、婴儿出生医学证明、产妇身份证复印件等资料； 2、社保收到当事人提交的报销资料后逐项审核，需要补充时及时...查看全文

律师分析:生育津贴发放6个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位...查看全文

律师分析： 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、职工缴纳生育保险一年以上; 3、符合计划生育相关规定。 流产生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位...查看全文