工伤赔付款是打进个人银行卡还是个人社保卡?

律师回答
摘要:工伤赔偿金的支付由工伤保险基金和用人单位共同承担,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通费等。用人单位未缴纳保险费导致工伤事故时,先由工伤保险基金支付,用人单位需偿还。
一般会直接打到卡里,工伤赔偿金一部分由工伤保险基金支付,一部分由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
延伸阅读
工伤赔付款如何选择打入个人银行卡或个人社保卡?
工伤赔付款的打款方式应根据个人情况来选择。如果您希望直接使用赔付款用于个人消费或其他用途,将其打入个人银行卡可能更为便捷。个人银行卡可以方便地进行取款、转账和在线支付等操作。而如果您希望将赔付款用于社保相关用途,例如医疗费用报销或养老保险缴纳等,将其打入个人社保卡可能更为合适。个人社保卡与社保系统相连,可以直接用于相关社保待遇的结算和使用。因此,在选择打款方式时,请根据个人需求和用途进行权衡和决策。
结语:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤赔偿金的支付方式包括工伤保险基金支付和用人单位支付。工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。用人单位支付的费用包括工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。如果用人单位未缴纳工伤保险费,工伤保险待遇将由工伤保险基金先行支付,并由用人单位偿还。请根据个人需求选择合适的打款方式,以便更好地使用工伤赔偿金。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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