劳务关系骨折赔偿规定?

律师回答

律师解答:

劳务关系中,雇员进行劳务活动时遭受人身损害的,由雇主承当赔偿责任,如果是劳务关系主体以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以请求第三人承担赔偿责任。

【法律依据】:

《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

雇员在从事雇主活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

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