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投诉中介公司的有效方法:1、去工商局或拨打12315找消协投诉;2、找房产局投诉;3、对大的连锁中介,找总部投诉。消费者有权对商品和服务进行监督,检举侵害消费者权益的行为。网上举报方法:打开12315官网,点击【我要举报】按钮,阅...查看全文
违规防疫举报拨打12388,主要针对违反疫情防控管控社会管理秩序行为,包括拒不佩戴口罩、拒绝配合健康信息核查和身份登记规定,以及擅自外出、聚集等行为。涉及的法律法规包括《治安管理处罚法》和《刑法》。...查看全文
根据我国《劳动仲裁法》规定,若要对于劳动仲裁委员会的办案人员进行投诉,地点就在该仲裁委员会办公地点,直接向主任或者监察部门投诉。如果是因为对于劳动仲裁结果不满意的,直接起诉即可,无需进行举报。...查看全文
如何举报劳务公司及公司强制加班问题。一、可向劳动局举报投诉,违法行为将受到处罚。二、根据《刑事诉讼法》,任何单位和个人都有权利举报犯罪行为。对于强制加班问题,可向劳动监察部门或拨打12333投诉。劳动者每日工作时间不得超过8小时,...查看全文
军人违法违纪由军队上级纪检、保卫及检察机关管辖,举报应针对性地处理。师以上政治机关设立纪检、保卫部门,大区级以上单位设立军事检察院处理职务犯罪。...查看全文
被中介公司骗后,可以通过向工商部门投诉或向公安机关报案解决。同时,被骗后可以根据相关法律规定,承租人和出租人都有解除合同的权利。如果遇到被骗情况,及时报警可以要求解除合同或进行协商处理。...查看全文
举报事项不同,举报部门也不同。治安毒品方面打110;其他事项向文化局举报,电话12318;消防问题向消防局举报。娱乐场所违规行为可向文化主管部门、公安部门等相关部门举报。...查看全文
劳动者举报劳务公司的法律依据是《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律的行为。劳动者应到当地劳动保障部门递交举报材料,劳动保障部门应立案查处,保密举报人身份,对属实举报给予奖励。构成犯...查看全文
微信群投诉赌博行为的方法:点击右上角的三个小点,选择投诉,打开菜单栏,点击举报赌博按钮。保存相关言语截图,上传并说明违法行为,微信官方核实后将封群处理。...查看全文
如何举报公司不交社保?公司未按时缴纳社保应承担法律责任。建议收集证据后向劳动局或社保局举报,要求补缴社保。用人单位应在签订合同后30天内为员工办理社保登记手续。逾期未缴纳或补缴社保费用的,社保征收机构可限期要求缴纳或补足,并可申请...查看全文
举报道路运输违法行为,拨打96196投诉,依据《中华人民共和国道路运输条例》第58条和第64条,道路运输管理机构将查处滥用职权、徇私舞弊等行为,并对未取得许可擅自经营的处罚。...查看全文
投诉公交车部门的方法和要求,包括使用客服热线12315和96315,提供车牌等信息,明确投诉人和被投诉方的基本情况,描述购买商品的细节和受损害情况,提供购物凭证等证据。...查看全文
如何举报公司加班及确定加班工资标准。劳动者可向劳动保障行政部门举报公司加班,无需过多证据。法律规定,违反劳动保障法律的行为可向劳动保障行政部门举报,举报人有权保密且可能获得奖励。加班工资标准按照延长工作时间、休息日工作和法定休假日...查看全文
有的公司在经营一段事件之后,可能就会存在一些违规操作的行为,作为公司的员工也是可以进行举报的,但是举报一定要去专门的机构进行,否则很可能不会被处理。那么举报公司违规行为到什么地方举报?下面就由我来为您介绍,希望能够帮助到您。...查看全文
法律分析:杭州交通违章举报指南 有奖举报试行范围:杭州市公安局交通警察局本级管辖的道路,即主城区范围内的道路。 有奖举报的交通违法行为: 1、驾驶二轮摩托车违法上路的(或停在公共场所的无牌二轮摩托车); 2、有饮酒或醉酒后...查看全文
网络赌博行为举报方法:1.直接报警或到公安机关举报;2.在公安部网安局举报网站提交;3.通过官方微博和微信公众号私信网警举报。《刑法》第303条规定赌博罪的刑罚。...查看全文
劳动者被公司私自罚款后可向劳动监察部门举报,也可申请劳动仲裁。用人单位克扣工资解除劳动合同需支付经济补偿金,标准按工作年限。《劳动法》明确规定工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠工资。...查看全文
公司不按规定放假、不支付延长劳动时间报酬时,劳动者可向工会和劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应按规定支付加班工资,包括延长工作时间、休息日工作和法定节假日工作,分别支付不低于150%、200%和3...查看全文
对于赌博者的惩处,应依法没收赌资、赌具和赌博违法所得,销毁赌具和具有赌博功能的游戏机,上缴国库,并出具法律手续。严禁截留、私分或侵吞赌资和违法财物。违者将受到行政处分或刑事追究。...查看全文
如何举报公司强制加班及延长工作时间的报酬支付问题。劳动者可向劳动监察部门投诉,依据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》要求用人单位支付加班费。若企业生产任务不足或突击完成任务而加班,一般不发放加班工资,但应安排补休时间。员工有权拒...查看全文
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