辽宁省丧葬费最新规定

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摘要:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》,丧葬费的赔偿标准是根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,一般为6个月的总额。而工伤保险中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准则有具体规定,包括根据职工工资的比例发放和根据全国城镇居民人均可支配收入的倍数确定。
国家统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月,其总和便是丧葬费总额,以此为丧葬费用的赔偿标准。比如当地上一年度职工月平均工资为6000,丧葬费用一次性支付6000乘以6等于36000元。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算
《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
延伸阅读
结语:根据相关法律规定,丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额。例如,如果当地上一年度职工月平均工资为6000元,则丧葬费用一次性支付36000元。此外,根据工伤保险条例的规定,因工死亡的职工的近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准包括丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月总额,供养亲属抚恤金按照一定比例发放,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
中华人民共和国民法典:第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十二条 失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。
代管有争议,没有前款规定的人,或者前款规定的人无代管能力的,由人民法院指定的人代管。

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