实习期间，学生在实习单位发生了意外伤害事故，如果调解不成，只能通过民事诉讼渠道要求索偿。如果学生毕业后，在企业试用期受伤，即使双方还没有签订劳动合同，双方的劳动关系也是实际存在的，只要符合条件，单位必须按规定向有关部分申报并支付待...查看全文

法律分析:实习期间，学生在实习单位发生了意外伤害事故，如果调解不成，只能通过民事诉讼渠道要求索偿。如果学生毕业后，在企业试用期受伤，即使双方还没有签订劳动合同，双方的劳动关系也是实际存在的，只要符合条件，单位必须按规定向有...查看全文

法律分析:劳动者在实习期间一般不会发生工伤，应当由其所在的单位和劳动者按照各自的过错来承担责任；如果是第三人造成其受伤的，则由第三人承担赔偿责任，或者由单位承担补偿责任后，向第三人追偿。法律依据:《民法典》...查看全文

在实习期间,如果实习生遭受工伤,学校和用人单位都应当承担连带赔偿责任。但是,如果学校和用人单位事先对责任的分担有约定,双方可以按照约定分担责任。但是,这项约定不能构成任何一方对实习生受伤的免责。因此,学校和用人单位在实习期间应该谨...查看全文

在校生在实习过程中受伤，其身份是学生，相关法规并没有明文确定与实习单位存在劳动关系;而另一方面，实习学生的受伤又是发生在实习单位实习过程中的。如果是确认劳动关系，按照劳动法和工伤保险条例的规定，劳动者在用人单位受伤后，应当进行工伤...查看全文

法律分析：一、学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责1、实习期受伤不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其...查看全文

承包合同中的劳动者受工伤，由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让时，承继单位应承担原单位的工伤保险责任。承包经营的单位也应承担工伤保险责任。借调期间受伤的职工由原单位承担工伤保险责任，但可与借调单位约定补偿办法。企业...查看全文

法律分析： 　　大学生在校外实习期间，学校未对学生进行相应的安全教育导致学生猝死的，学校应当依法承担相应的责任。 　　《学生伤害事故处理办法》 　　第九条 　　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：　...查看全文

在实习期间,如果发生工伤,学校和用人单位都应当承担连带赔偿责任。如果学校和用人单位事先对责任分担有约定,双方可以按照约定分担责任。但是,这项约定不能成为任何一方对实习生受伤的免责条款。此外,大四学生也可以与用人单位签订就业协议,但...查看全文

工伤发生后，单位应依法承担工伤保险责任，包括支付停工留薪期间的原工资福利待遇和工伤医疗费用。生活不能自理的工伤职工还需得到护理。单位需在30天内向社保部门提出工伤认定申请，逾期未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门申...查看全文

法律分析:劳动者因工负伤，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤赔偿责任。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。法律依据:《《...查看全文

退休返聘人员工伤应该如何处理 退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系，不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条...查看全文

律师解答： 在租房期间，因意外事故或其他原因导致的伤害事件可能发生。租房期间发生的伤害责任归属需要根据具体情况来判定。若是因为房东自身的原因造成了租户的伤害，比如因为电路老化导致电器绝缘障碍，或者设施维护不善导致楼梯出现安全隐患，...查看全文

法律解析： 在租房期间，因意外事故或其他原因导致的伤害事件可能发生。租房期间发生的伤害责任归属需要根据具体情况来判定。若是因为房东自身的原因造成了租户的伤害，比如因为电路老化导致电器绝缘障碍，或者设施维护不善导致楼梯出现安全隐患，...查看全文

律师分析： 在租房期间，因意外事故或其他原因导致的伤害事件可能发生。租房期间发生的伤害责任归属需要根据具体情况来判定。若是因为房东自身的原因造成了租户的伤害，比如因为电路老化导致电器绝缘障碍，或者设施维护不善导致楼梯出现安全隐患，...查看全文

提供劳务的一方在提供劳务期间因第三人的行为受到损伤的，可以要求第三人进行人身损害赔偿。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

1、租赁期间发生事故后，对此的责任承担分配情况往往难以确定，要根据事故的发生原因进行追究。譬如会发生火灾，坍塌以及各种问题，以房屋倒塌为例：2、在房屋租赁合同中，所承租房屋是房屋租赁合同的标的，如果房屋倒塌则房屋租赁合...查看全文

法律分析：在校实习生发生医疗事故的话也是需要承担责任的，前提是在校实习生是造成医疗事故的主体，如果不是造成医疗事故的行为人的话就不需要承担责任的。 在实习期间发生工伤由学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。如果学校与用人单...查看全文

律师分析： 是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十九条 ...查看全文

法律分析：一、卫生间漏水由谁承担责任这个要看具体的漏水情况，如果是因为装修公司施工工艺不当所导致的，那么必须由装修公司承担责任。要是说是因为居民自己导致的卫生间漏水，那么所有的责任将由自己承担。...查看全文