律师分析:
医保签约是一种医疗服务基层活动,医生和患者直接一对服务的合同服务方式。通常医保卡签约可以便宜30%,有一定的诱惑力,但是会有抬高要价的可能性。
【法律依据】:
《中华人名共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
律师分析:
医保签约是一种医疗服务基层活动,医生和患者直接一对服务的合同服务方式。通常医保卡签约可以便宜30%,有一定的诱惑力,但是会有抬高要价的可能性。
【法律依据】:
《中华人名共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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你好,少儿医保绑定父母利弊1. 方便缴费:孩子可以和父母共享一个医保账户,医保的费用可以一起缴纳,这样绑定前孩子的医保卡余额为0,绑定后去医院可以直接刷孩子的医保卡,钱从父母的医保账户里扣除; 2. 共享医保额度:小孩子看门诊的几...查看全文
取保候审分为人保和财保,优点在于取保候审人可以在一段时间内得到法律限定内的自由。缺点在于财保需要缴纳较高取保候审的费用,人保的话担保人需要承担较多责任。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。指公...查看全文
法律分析:自费交社保的好处:可以享受医疗保险、以及退休领取养老金等权益;为子女减轻负担;为国家和社会做贡献;其他。自费交社保的坏处:资料缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费;由个人承担全部费用;其他。法律依据...查看全文
取保候审是一种刑事强制措施,采取取保候审的来提供人的担保或保证金。优点是被采取取保候审的人可以在取保候审期间得到法律规定的有限的人身自由;缺点是在提供保证人担保的时候,保证人需要承担较多的责任,如果是缴纳保证金,保证金的金额一般较...查看全文
本段内容讲述了劳动关系和待遇方面的差异。首先,劳务派遣合同与第三方签订劳动合同,第三方与用人单位之间不存在直接的劳动关系。而直签与用人单位签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系。其次,待遇方面,在没有实行同酬同工时的劳务派遣工待遇要...查看全文
随着GDP的飞速增长,信息化的发展,中国企业也逐渐强大,走出国门参与国际化的竞争。人们的工作也不在局限于一城一地,根据工作需要和自身的发展不断变换城市,随之而来的是自己的社会保险缴纳地不断变换,为员工后期社保账户合并带来了很多困惑...查看全文
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。...查看全文
经市医疗保障局落实,参保人因工作调动、住址搬迁等特殊情况需中途变更定点社区的,应在签约满3个月后办理变更手续。变更时,参保人须向原定点社区提交书面变更申请,并提供相关证明材料。对符合条件的,定点社区应及时为其办理变更手续。如有其它...查看全文
法律解析: 经市医疗保障局落实,参保人因工作调动、住址搬迁等特殊情况需中途变更定点社区的,应在签约满3个月后办理变更手续。变更时,参保人须向原定点社区提交书面变更申请,并提供相关证明材料。对符合条件的,定点社区应及时为其办理变更手...查看全文
律师分析: 经市医疗保障局落实,参保人因工作调动、住址搬迁等特殊情况需中途变更定点社区的,应在签约满3个月后办理变更手续。变更时,参保人须向原定点社区提交书面变更申请,并提供相关证明材料。对符合条件的,定点社区应及时为其办理变更手...查看全文
法律解析: “没有续签劳动合同的利与弊:1、有利的一方面:当订立第二次固定期限劳动合同之时,要求订立无固定期限劳动合同的主动权就掌握在了劳动者的手里。2、不利的一方面:固定期限劳动合同自然终止之后,按照劳动合同法的经济补偿制度,单...查看全文
律师解答: “没有续签劳动合同的利与弊:1、有利的一方面:当订立第二次固定期限劳动合同之时,要求订立无固定期限劳动合同的主动权就掌握在了劳动者的手里。2、不利的一方面:固定期限劳动合同自然终止之后,按照劳动合同法的经济补偿制度,单...查看全文
法律解析: “没有续签劳动合同的利与弊:1、有利的一方面:当订立第二次固定期限劳动合同之时,要求订立无固定期限劳动合同的主动权就掌握在了劳动者的手里。2、不利的一方面:固定期限劳动合同自然终止之后,按照劳动合同法的经济补偿制度,单...查看全文
律师分析: 延迟退休,未必利国利民,三大弊端: 第一:首先老人60 岁想退休,减轻经济负担,拿退休金,但延迟后,还得在等几年,如果老人延迟过程中意外,就意味着,多年交的养老金清零。 第二:还要多交几年的个人纳税,多交几 年的养老金...查看全文
法律解析: 延迟退休,未必利国利民,三大弊端: 第一:首先老人60 岁想退休,减轻经济负担,拿退休金,但延迟后,还得在等几年,如果老人延迟过程中意外,就意味着,多年交的养老金清零。 第二:还要多交几年的个人纳税,多交几 年的养老金...查看全文
和第三方签订合同的利弊有哪些 正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。 行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时...查看全文
法律分析:正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机...查看全文
经市医疗保障局落实,参保人因工作调动、住址搬迁等特殊情况需中途变更定点社区的,应在签约满3个月后办理变更手续。变更时,参保人须向原定点社区提交书面变更申请,并提供相关证明材料。对符合条件的,定点社区应及时为其办理变更手续。如有其它...查看全文
律师分析: 经市医疗保障局落实,参保人因工作调动、住址搬迁等特殊情况需中途变更定点社区的,应在签约满3个月后办理变更手续。变更时,参保人须向原定点社区提交书面变更申请,并提供相关证明材料。对符合条件的,定点社区应及时为其办理变更手...查看全文
法律解析: 经市医疗保障局落实,参保人因工作调动、住址搬迁等特殊情况需中途变更定点社区的,应在签约满3个月后办理变更手续。变更时,参保人须向原定点社区提交书面变更申请,并提供相关证明材料。对符合条件的,定点社区应及时为其办理变更手...查看全文
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