离婚后女方有工作抚养权该如何判

律师回答

法律分析:
离婚后女方有工作抚养权的判决:孩子不满两周岁的,抚养权归女方。孩子已满两周岁的,如果男女双方对抚养问题协议不成,法院会根据双方的具体情况,将孩子的抚养权判给最有利于未成年子女成长的一方。孩子已满八周岁的,法院在对抚养权作出判决时应当尊重其真实意愿,即孩子愿意与谁在一起生活,谁就能成为孩子的抚养权人,获得抚养权。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条_x000D_

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。_x000D_

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。_x000D_

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

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