律师解答:
不犯法但是违法,法律规定被害人应当向警察如实讲述事情经过及事实,不得隐瞒及欺骗,更不能虚构事情及经过,另外隐瞒实际年龄有可能会导致案件性质产生的后果及犯罪嫌疑人量刑发生错误。
【法律依据】:
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
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不犯法但是违法,法律规定被害人应当向警察如实讲述事情经过及事实,不得隐瞒及欺骗,更不能虚构事情及经过,另外隐瞒实际年龄有可能会导致案件性质产生的后果及犯罪嫌疑人量刑发生错误。
【法律依据】:
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
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律师分析: 不犯法但是违法,法律规定被害人应当向警察如实讲述事情经过及事实,不得隐瞒及欺骗,更不能虚构事情及经过,另外隐瞒实际年龄有可能会导致案件性质产生的后果及犯罪嫌疑人量刑发生错误。 【法律依据】: 《中华人民共和国未成年人...查看全文
法律解析: 不犯法但是违法,法律规定被害人应当向警察如实讲述事情经过及事实,不得隐瞒及欺骗,更不能虚构事情及经过,另外隐瞒实际年龄有可能会导致案件性质产生的后果及犯罪嫌疑人量刑发生错误。 【法律依据】: 《中华人民共和国未成年人...查看全文
未满14周岁犯罪由监护人承担民事责任,14至16周岁犯罪需自负刑事责任。已满16周岁犯罪需自负刑事责任,14至16周岁犯故意杀人、伤人、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投放危险物质罪也需自负刑事责任。已满12周岁不满14周岁犯故意杀...查看全文
律师解答: 打人是侵权行为,是违法的,如果是在职务过程中的侵权,可以要求公安机关行政赔偿,如果是非职务过程中的侵权,可以直接对侵权人提起民事诉讼。但如果警察在执行职务过程中,为履行职务而实行的必要的侵权,这是合法的。 【法律依据...查看全文
律师分析:不犯法。1、相亲并不属于民事法律行为,隐瞒相关信息不违法。2、如果是在缔结婚姻后,刻意隐瞒婚史属于不当与过错行为,违反了夫妻相互忠诚的法定原则。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文
一、找工作时隐瞒自己案底犯法吗 找工作时隐瞒自己案底是犯法的。 只要是...查看全文
律师分析: 满15未满16岁的未成年人属于童工,是不可以打工的。但是,如果是文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条 ...查看全文
法律解析: 打人是侵权行为,是违法的,如果是在职务过程中的侵权,可以要求公安机关行政赔偿,如果是非职务过程中的侵权,可以直接对侵权人提起民事诉讼。但如果警察在执行职务过程中,为履行职务而实行的必要的侵权,这是合法的。 【法律依据...查看全文
律师分析: 打人是侵权行为,是违法的,如果是在职务过程中的侵权,可以要求公安机关行政赔偿,如果是非职务过程中的侵权,可以直接对侵权人提起民事诉讼。但如果警察在执行职务过程中,为履行职务而实行的必要的侵权,这是合法的。 【法律依据...查看全文
律师分析: 在我国,未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任,已满14周岁未满16周岁的未成年只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任,已满16周岁的人对所犯的所有罪行承担刑事责任,因此我国的未成年人犯罪是指已满14周岁而不满18周岁的...查看全文
在我国,未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任,已满14周岁未满16周岁的未成年只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任,已满16周岁的人对所犯的所有罪行承担刑事责任,因此我国的未成年人犯罪是指已满14周岁而不满18周岁的未成年人的一...查看全文
律师解答: 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就...查看全文
犯法的。只要是触犯了法律,都会被记录到个人档案中的,当你进入了用人单位,用人单位可以申请查看你的个人档案以及案底。 相关法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 法律...查看全文
律师解答: 警察没有权力殴打未成年人,如果警察打未成年人可以向上级公安机关或者检察院反应情况。根据法律和纪律及伤害结果,分别给予党纪、政纪处罚,直至追究刑事责任、民事赔偿、行政拘留等处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文
法律分析: 未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义...查看全文
律师解答: 员工依法获得劳动报酬,是员工的应有劳动权利,任何用人单位都不得无故拖欠或者拒发劳动工资。特别是对于未成年工来说,未成年工受到劳动法的特殊保护,其基本劳动权益更是不容侵犯。 【法律依据】: 《中华人民共和国未成年人保护...查看全文
就你的情况,通常情况下是违反法律规章的。只要被判处过刑事责任,都会被记录到个人档案中,当你进入到用人单位时,用人单位可以申请查看你的个人档案及案底。根据《中华人民共和国刑法》第100条,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应...查看全文
律师解答: 未成年吻未成年不犯法,属于道德调整的问题。但是强吻的话违反治安管理处罚法,但不一定给予处罚。对他人的身体进行抠摸等,属于猥亵。以暴力、胁迫或者其他方式强制亲吻的,构成猥亵罪,要被判刑。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
改身份证年龄找工作不一定犯法,身份证出生年月错误的,可以申请变更,但是个人私自伪造、变造身份证的,则属于违法。...查看全文
未成年有案底不能当警察工作。留案底的流程包括刑事拘留、申请逮捕、批捕、返回补充侦查、移交检察院、正式起诉、开庭、判决和执行。未成年有案底可以开无犯罪记录证明,通过居委会开具证明并到派出所办理手续。...查看全文
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