跟公司签完解约协议公司还能起诉吗

律师回答

法律分析:一、跟公司签完解约协议公司还能起诉吗
签订合同终止协议后,如果产生争议的,如果当事人协商不成的,可以同人民法院起诉解决争议。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第三条适用范围
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
第一百一十九条起诉条件
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、合同终止的法定情形
1、合同已经履行完毕,双方按照合同的约定履行了自己的义务,按照合同的条款规定,合同完成的提交已经达成,该合同关系因为条件的成就而终止,是最好的结束方式,也是双方达成合同协议最初的初衷。
2、合同双方或者是单方申请解除,因为某些不可抗力或者是双方本身达成合同的初衷或者是最终的目的不能实现,则可以协商或者是单方申请解除合同。一般有过错方或者是申请方会支付相应的违约款,除非该合同解除是双方共同意思表达,双方均要求解除,则无需支付。
3、混同合同,其意思是由于债权债务的转让等情形的发生,导致最终承受权利义务的当事人为一人,而根据合同最初的性质来看,签订合同是双方的意思表达,并非个人自身的交易,个对权力义务的完成,并不需要合同来进行规制,也不需要签订合同来增添事情的复杂性,所以面对这一情况,合同本身就不具有存在的意义了,所以可以解除合同。但是对于债权债务具体是否可以抵消,和其性质以及效力均需要纳入考虑范围,不是任何债权债务之间都可以随意抵消的,均有相关的法律进行规范。
4、如果一方当事人存在严重的认识错误或者是被胁迫签订合同,可以在一定的期限内申请确认合同无效或者是解除合同,即法律规定可以解除合同的情形。
三、合同的解除是否有期限限制
解除权的行使,是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段,但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化,如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利,就会使合同关系处于不确定状态,影响当事人权利的享有和义务的履行。因此,解除权应当在一定期间行使。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
行使解除权的期限分为两种情况:
1、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使
法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。比如,如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后,解除权消灭,当事人不能要求解除合同,而必须继续履行。
2、在对方当事人催告后的合理期限内行使
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要履行,可以催告享有解除权的当事人行使解除权,享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权的,解除权消灭,合同关系仍然存在,当事人仍要按照合同约定履行义务。所谓催告后的合理期限,根据个案的不同情况确定,作为享有解除权的当事人应本着诚实信用原则,在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。当事人对催告的合理期间有异议的,由人民法院或者仲裁机构确定。

法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百六十四条【解除权行使期限】法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
跟劳务公司签协议和跟公司签协议有啥差异?

法律解析: 用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位和劳务工直接签合同,其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定,此时的劳务公司只是相当于人力资源中介,单位付出部分费...查看全文

跟劳务公司签协议和跟公司签协议有啥区别?

律师解答: 用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位和劳务工直接签合同,其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定,此时的劳务公司只是相当于人力资源中介,单位付出部分费...查看全文

跟分公司签合同以后能起诉总公司吗

如果与分公司签订的合同是可以以总公司的名义进行起诉的,因为分公司不具备民事行为所以不能单独承担民事责任;所以与分公司发生了争议后是可以直接起诉总公司,如果分公司具有民事行为能力就可以直接起诉分公司,那么在确定分公司是否...查看全文

跟集团签协议还是子公司?

律师解答: 主要区别在于分公司不具有企业法人资格,其民事责任由集团公司承担,所以分公司不可以签订合同。在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任...查看全文

跟集团签协议还是子公司?

法律解析: 主要区别在于分公司不具有企业法人资格,其民事责任由集团公司承担,所以分公司不可以签订合同。在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任...查看全文

跟集团签协议还是子公司?

法律解析: 主要区别在于分公司不具有企业法人资格,其民事责任由集团公司承担,所以分公司不可以签订合同。在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任...查看全文

跟公司签了解除协议书还可以仲裁吗

签了解除劳动合同后还可以仲裁吗 如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。 劳动仲裁的程序如何进行 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人...查看全文

如何起诉公司协议违约?

律师解答: 起诉合同违约可以按照以下流程进行: 1、收集对方违约的证据; 2、确认管辖法院,当事人没有特别约定的,向被告住所地或者合同履行地的法院起诉; 3、向法院提交起诉状以及有关证据材料; 4、法院立案后按照法院通知的开庭日期...查看全文

没有跟月嫂公司签合同,能起诉月嫂公司吗

法律分析:只要符合民事诉讼法规定,具有诉讼主体资格就可以起诉。如果因合同纠纷欲提起诉讼,但又没有书面合同来证明自己是直接利害关系人,需要补充其他证据材料,来证明自己是利害关系人。其他证据可以是合同履行过程中产生的,也可以是纠纷产生...查看全文

个人跟公司签协议合法吗

一、个人跟公司签协议合法吗个人跟公司签协议合法。一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。当然,除此之外,合同要成立还需要...查看全文

个人跟公司签协议有效吗

个人与公司签订的协议在满足法律规定的条件下是有效的。协议书的撰写不一定需要证明人。合法且依法成立的协议一般不需要公证,但当事人可以选择公证以证明协议的真实性和合法性。...查看全文

跟公司签了协议去当兵算违约不?

律师解答: 依法参军服兵役,是每个公民应尽的光荣义务和权利,受国家法律和政策的保护,用人单位要依照宪法、兵役法等规定,支持本单位员工依法服兵役,并落实好他们退役后的安置工作。因为参军而导致就业协议不能履行不属于违约范畴,不必承担违...查看全文

公司解散后还能起诉?

如果想要向法院提起诉讼的话,必须有明确的被告,也就是说被告必须是实际存在的,而公司注销了之后,这个公司就不复存在了,那么被告也是不存在的,所以在这种情况之下,这种起诉是不会被受理的。不过也并不是所有的注销情况都没有办法进行起诉了,...查看全文

起诉公司不签劳动协议?

法律解析: 如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务...查看全文

起诉公司不签劳动协议?

法律解析: 如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务...查看全文

起诉公司不签劳动协议?

律师解答: 如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务...查看全文

协议纠纷是起诉公司还是起诉签订人?

律师解答: 合同具有相对性,合同只是在合同中约定的当事人之间生效。发生合同纠纷,如果合同上的对方当事人是公司,则起诉公司,如果合同上记录的是个人,则起诉个人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向...查看全文

公司跟我签了项目协议?

法律解析: 用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...查看全文

公司跟员工签长期协议?

律师解答: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没有特别要求签订固定期限合同时,用人单位应当为劳动者提供无固定期限...查看全文

公司跟我签了项目协议?

律师解答: 用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...查看全文