杭州市E类人才优惠政策详解（增补）-法律问答|晖律网

      首先，E类人才的优惠政策主要分为2大类，一类是杭州市制定的，市级内通用，还有一类是各个区针对自己本区内的发展需求制定的人才优惠政策，只在区内适用，并且根据各区发展的不同，政策会有较大的差异。
      市级通用政策
      1、人才首套房优先摇号，房源倾斜20%
      首先是购房便利，杭州市对人才购房都有一定的优惠政策，E类人才是拥有优先摇号权并伴有房源倾斜，也就是能够比别人更容易摇上号，这对刚好有购房需求的人来说还是比较实用的。
      2、2500元/月租房补贴(不和购房补贴同享)
      这个对大部分人来说，是个实际的优惠政策，如果暂时无法购房，可以享受2500每月的租房补贴，最长可享受5年。
      3、落户杭州
      E类人才落户杭州年龄放宽至65周岁，配偶和未成年子女允许随迁落户单位集体户。
      4、人才创业消费专属贷款，E类500万额度
      这个是面向杭州市人才特有的创业消费贷款，其中E类人才的额度是500万，贷款需向杭州银行申请。

      5、公积金优惠政策
      高层次人才在杭州市购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为3个月，贷款额度可按家庭当期最高贷款限额上浮50%确定。
      6、其他
      杭州景区凭人才码入园，免费畅玩;人才子女教育入学政策等。
      各区优惠政策
      【余杭区】
      1.购房/租房补贴:区内无房户20W;有房户减半享受;租房补贴2500元/月
      2.子女义务教育补贴:每生每学年2W，连续补助不超过三年
      【萧山区】
      无房户20W;
      2.生活补贴:1500元/月，最多不超过三年
      【临安区】
      无房户35W;
      2.生活补贴:第一年1.5W;第二年1.5W
      【富阳区】
      无房户40W;
      2.生活补贴:1000元/月，最多不超过三年
      3.车牌竞价补贴:3W
      【钱塘新区】
      1. 购房/租房补贴:市区内无房户30W;
      2. 车牌竞价补贴:车牌价格50%，最高1.5w
      具体政策条款以各区实际解释为主。

      以上待遇的需要满足以下条件:
      (1)应在市区用人单位工作满3年(含)以上或签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会养老保险或个人所得税;
      (2)属创业人员的，应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明;
      (3)且持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才;
      (4)且个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间无房，且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助);
      (5)尚未退休。已认定的高层次人才退休后原则上不能享受购房补贴(以退休停缴社会保险时间为准)
      和之前的申报条件一样，这些政策也不是一直不变的，根据各市区的发展需要，这些优惠政策随时会做相应调整，符合申请条件的，小职还是建议尽早申请。暂时不符合的，但是有需求的，也可以尽早开始做准备了。具体可以参看小职的上一篇关于杭州E类人才的文章。

杭州市E类人才优惠政策详解（增补）

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