你好,只需要提前三十日书面通知单位就可以了,不用承担违约金。...查看全文

律师分析： 当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力才能订立、履行合同。重度抑郁症必须是经过法院宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的才可以不能履行合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下...查看全文

法律解析： 当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力才能订立、履行合同。重度抑郁症必须是经过法院宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的才可以不能履行合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下...查看全文

法律分析:当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力才能订立、履行合同。重度抑郁症必须是经过法院宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的才可以不能履行合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力才能订立、履行合同。重度抑郁症必须是经过法院宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的才可以不能履行合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下...查看全文

律师分析： 抑郁症对人的健康会有很大的影响，一般都是由于精神过度紧张和焦虑引起的这一现象，患者如果出现了严重的打击，都可能会引起患者出现了抑郁症的现象，抑郁症的患者通过使用长期用药，才能够有效的缓解病情，避免出现疾病更加严重现象，...查看全文

教师患抑郁症辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。      一、个人提出离职分三种情况: ...查看全文

法律分析：得抑郁症的员工企业不能辞退，根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二...查看全文

法律分析：一、职工有抑郁症能被辞退吗职工有抑郁症有可能被辞退。劳动者患抑郁症不影响工作的，不能辞退；如果因患病不能胜任工作，经培训和调整岗位均不能胜任工作的，可以辞退。根据《劳动合同法》第四十条...查看全文

法律解析： 不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；患职业...查看全文

律师分析： 不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；患职业...查看全文

法律解析： 不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；患职业...查看全文

律师分析:不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；...查看全文

职工得了抑郁症，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一...查看全文

律师分析： 骂人是人身攻击，一般轻微的辱骂行为，是违法行为，不涉嫌犯罪；情节严重的侮辱行为涉嫌侮辱罪。如果属于精神病，且在病发时打人，那么不承担刑事责任。抑郁症属于精神病的一种，具体用不用负法律责任，也要看抑郁症的级别，抑郁症分为...查看全文

抑郁症患者杀人犯法吗 犯法。 根据《中华人民共和国刑法》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗...查看全文

有抑郁症的人砍人重伤会判刑吗 依据我国刑法的规定，抑郁症并不属于精神病人不能辨认或者不能控制自己行为的情形，所以砍人造成他人重伤时，是需要承担刑事责任的。 《中华人民共和国刑法》 第十八条特殊人员的刑事责任能力精神病人在不能辨认或...查看全文

骂人是人身攻击，一般轻微的辱骂行为，是违法行为，不涉嫌犯罪；情节严重的侮辱行为涉嫌侮辱罪。如果属于精神病，且在病发时打人，那么不承担刑事责任。抑郁症属于精神病的一种，具体用不用负法律责任，也要看抑郁症的级别，抑郁症分为轻度和中度以...查看全文

法律解析： 骂人是人身攻击，一般轻微的辱骂行为，是违法行为，不涉嫌犯罪；情节严重的侮辱行为涉嫌侮辱罪。如果属于精神病，且在病发时打人，那么不承担刑事责任。抑郁症属于精神病的一种，具体用不用负法律责任，也要看抑郁症的级别，抑郁症分为...查看全文

公司不得因为员工患抑郁症而解雇他们，而且员工在医疗期间，公司不能单方面无过失地解雇或裁员。如果公司违法解雇员工，应支付双倍赔偿金或继续履行劳动合同。...查看全文