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四级工伤一次性赔偿标准及逾期提出工伤认定的后果。四级工伤赔偿包括伤残补助金、伤残津贴、工资补发、医疗费等待遇。逾期未提出工伤认定申请,用人单位需承担相关费用。工伤认定申请是从业人员的合法权利,用人单位应及时提出申请,有利于保护从业...查看全文
工伤保险条例规定,一至四级伤残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。补助金标准为一至四级伤残分别为27、25、23和21个月的本人工资,津贴标准为本人工资的90%、85%、80%和75%。若津贴低于最低工资标准,工伤保险基金将补...查看全文
律师分析: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18...查看全文
律师分析: 一级至四级伤残待遇赔偿标准1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%...查看全文
法律分析:一级至四级伤残待遇赔偿标准1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的...查看全文
一、四级工伤待遇是怎样的?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;...查看全文
工伤司机退休待遇规定 按照《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,即工伤退休后四级的待遇享受以下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本...查看全文
法律分析:四级伤残的待遇:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;每月伤残津贴是本人工资的75%。但是工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,则停发伤残津贴,依法享受基本养老保险待遇等。法律依据:《工伤保险条例...查看全文
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资...查看全文
法律分析:工伤四级伤残有下列待遇:一次性的伤残补助金是21个月的本人工资;每月伤残津贴是本人工资的75%,如果员工达到退休年龄并办理了退休手续的,停发伤残津贴,依法享受基本养老保险待遇,待遇的不足部分由工伤保险基金补足。...查看全文
工伤四级职工享受多项工伤保险待遇,包括21个月本人工资的伤残补助金、停工留薪期内原工资福利不变、本人工资的75%伤残津贴、50%职工月平均工资的生活护理费等。...查看全文
律师分析: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、工伤职...查看全文
法律分析:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、...查看全文
法律分析:工伤四级伤残的待遇:其中一次性伤残补助金是21个月的本人工资;每月伤残津贴是本人工资的75%,如果伤残津贴低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额;如果职工已经享受基本养老保险的,则停发伤残津贴,不足部分...查看全文
工伤保险对于四级伤残提供一次性伤残补助金,金额为21个月的本人工资;同时按月支付伤残津贴,金额为本人工资的75%,若低于最低工资标准,工伤保险基金会补足差额;伤残职工退休后,将停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。...查看全文
工伤职工在工伤保险基金中享有一次性伤残补助金和月度伤残津贴。四级伤残的一次性补助金为21个月工资,月度津贴为本人工资的75%。当津贴低于最低工资标准时,基金会补足差额。退休后,工伤职工停止领取津贴,转而享受基本养老保险待遇。...查看全文
工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤康复费、辅助器具费等,停工留薪期工资由单位支付,护理费根据情况由单位或基金支付,伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由基金或用人单位支付。...查看全文
根据《工伤保险条例》,七至十级工伤残疾员工享受以下待遇:一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金支付,标准为七级为13个月本人工资,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。劳动或聘用合同期满终止,或者员工提出解除劳动或聘用合同...查看全文
根据受害人的伤残程度,残疾赔偿金按照当地收入标准计算,每增加一岁减少一年。对于实际收入未减少但伤残影响劳动就业的情况,可以进行相应调整。十级伤残赔偿金计算公式为当地收入标准乘以20年再乘以百分之十。...查看全文
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级...查看全文
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