伤残误工费最多可达多少个月？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问伤残误工费最多多少个月？

法律解析：根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天；误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的，所以不分责任大小（交强险...查看全文

问伤残误工费最多多少个月？

答

律师解答：根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天；误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的，所以不分责任大小（交强险...查看全文

问伤残误工费最多多少个月？

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问伤残鉴定误工期最长可达多少个月？

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医疗赔偿标准根据个人情况和病情而定。住院期间费用赔偿有限，出院后需根据实际情况承担2到3个月费用。伤残患者赔偿计算截止至定残日前一天。车祸出院后需尽快争取养老保险理赔，需提供医院书面陈述。交通事故护理期限根据恢复自理能力确定，超过...查看全文

问伤残误工费最多几个月？

答

律师分析：根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天；误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的，所以不分责任大小（交强险...查看全文

问误工费最多赔偿多少个月？

答

问误工费赔偿最多赔多少个月？

答

法律解析：需要看受害人实际误工的时间，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

问误工费赔偿最多赔多少个月？

答

律师解答：需要看受害人实际误工的时间，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

问误工费赔偿最多赔多少个月？

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问工伤误工费最多赔偿几个月

答

法律分析:工伤没有误工费，停工留薪的时间最长是12个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...查看全文

问误工费最多赔偿多少月

答

根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天；误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的，所以不分责任大小（交强险不分责任大小...查看全文

问工伤骨折赔付多少个月误工费？

答

律师解答：除工伤事故发生之日起至评残之日的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外，还应支付一次伤残补助金，即九个月的本人工资；另外，如劳动合同终止的，支付劳动者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

问工伤骨折赔付多少个月误工费？

答

法律解析：除工伤事故发生之日起至评残之日的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外，还应支付一次伤残补助金，即九个月的本人工资；另外，如劳动合同终止的，支付劳动者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

律师分析:根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天；误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的，所以不分责任大小（...查看全文

问误工费一般多少个月？

答

律师解答：具体误工费赔偿几个月，得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的，出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久，一般误工费以这为依据。如果能评残的，可以计算至评残日的前一天。 1、伤者本人治疗创伤造成误...查看全文

问误工费一般多少个月？

答

法律解析：具体误工费赔偿几个月，得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的，出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久，一般误工费以这为依据。如果能评残的，可以计算至评残日的前一天。 1、伤者本人治疗创伤造成误...查看全文

问伤残误工费多少钱一天

答

伤残误工费一般为120元/天；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少的收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算；起诉流程包括递交起诉状和证据材料、立案审查、排期、送达传票、缴纳诉讼费用；误工费包括工资、津...查看全文

问工伤最多休息多少个月？

答

律师解答：关于工伤的休息时间，法律规定如下:劳动者因遭受工伤事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗，可以停工留薪，停工留薪期内，元工资和福利待遇不表，用人单位按月向劳动者支付，停工留薪期一般不超过12个月，若劳动者伤情严重或情...查看全文