法律分析:合同终止了需要的手续有:_x000D_ （一）合同终止后，一方仍然有权基于合同约定，要求对方承担违约或赔偿责任。_x000D_ （二）合同权利义务终止后，当事人还应当遵循诚实守信原则，根据交易习惯以及合同中的条款...查看全文

合同终止时，需要进行以下手续：（一）即使合同终止，一方仍有权要求对方承担违约责任或赔偿。（二）合同权利和义务终止后，各方应遵循诚实守信原则，按照交易习惯和合同约定履行通知、协助、保密等义务。...查看全文

合同终止后需通知对方及有利害关系者。合同终止原因：债务履行、解除、抵销、提存、免除、债权债务归一、法律规定或约定。...查看全文

合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债...查看全文

法律分析：合同终止了还需要合同双方遵守诚信原则，根据其交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。合同终止是指合同达到约定终止条件或法定终止条件时，合同双方可以终止合同关系。法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析：劳动合同终止需要开具解除劳动合同的书面证明书和办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

首先需要通知对方，然后根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除...查看全文

法律分析:一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书；二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

律师分析： 一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书；二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法...查看全文

法律解析： 一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书；二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法...查看全文

法律分析:劳动合同终止需要履行的手续有:用人单位应当出具在终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者按照双方约定，办理工作交接，用人单位给予劳动者经济补偿，在办结工作交接时支付。...查看全文

法律分析：劳动合同终止要以下手续：_x000D_ 1、劳动者办理工作交接等相关手续；_x000D_ 2、用人单位向劳动者出具劳动合同解除的证明材料；_x000D_ 3、用人单位自劳动关系解除证明出具之日起十五日内，应当为劳...查看全文

法律分析:终止劳动合同要以下手续:_x000D_ 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同；_x000D_ 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；_x000D_ 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续；_x000D_ 4、办...查看全文

解除合同需要以下手续：1、当事人协商一致解除合同，就合同解除事项达成一致；2、当事人一方依法主张解除合同时，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。...查看全文

法律分析:解除合同需要以下手续:_x000D_ 1、当事人协议解除合同的，应当就合同解除事项达成一致；_x000D_ 2、当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。法律依据:《《...查看全文

终止租房合同一般不需要手续，只要符合法定终止情形，合同就终止。具体情形包括：债务已履行；债务相互抵销；债务人按法律将标的物存放；债权人免除债务；债权债务归一人；法律规定或当事人约定的其他终止情形。...查看全文

一般情况下，终止租房合同不需要办理手续，只要符合法定终止情形，合同就可以终止。具体情形包括：债务已履行完毕；债务相互抵销；债务人依法将标的物存放；债权人免除债务；债权和债务归于同一人；法律规定或当事人约定的其他终止情形。...查看全文

法律分析:终止租房合同一般情形是不需要办手续的，只要符合法定终止情形的，合同就终止。具体情形有:债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。...查看全文

劳动合同终止需要的手续有，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明、办理档案和社保的转移手续、结算工资；发放相应的经济补偿；而劳动者需要办理好工作交接。 终止劳动合同要什么手续 终止劳动合同要以下手续：1、用人单位与劳动者依法终止...查看全文

终止劳动合同需要这些手续：_x000D_ 1、提前一个月递交辞职申请找公司领导签字批准。_x000D_ 2、按照公司人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。_x000D_ ...查看全文