如何解决协议期内辞职的问题呢？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何解决协议期内辞职的问题呢？

法律解析：可分为三种情况： 1、劳动者提出辞职，与用人单位协商一致的，用人单位不需要支付经济补偿金； 2、如果劳动者满足《劳动合同法》三十八条的规定辞职的，用人单位需要支付经济补偿金； 3、劳动者提前三十日通知用人单位，试用期提...查看全文

问如何解决协议期内辞职的问题呢？

答

律师解答：可分为三种情况： 1、劳动者提出辞职，与用人单位协商一致的，用人单位不需要支付经济补偿金； 2、如果劳动者满足《劳动合同法》三十八条的规定辞职的，用人单位需要支付经济补偿金； 3、劳动者提前三十日通知用人单位，试用期提...查看全文

律师分析：可分为三种情况： 1、劳动者提出辞职，与用人单位协商一致的，用人单位不需要支付经济补偿金； 2、如果劳动者满足《劳动合同法》三十八条的规定辞职的，用人单位需要支付经济补偿金； 3、劳动者提前三十日通知用人单位，试用期提...查看全文

问试用期内如何解决无理解除协议的问题呢？

答

律师解答： 1.用人单位虏证明劳动者不符合录用条件可以解除台同并不需要支付补偿金。2.劳动者在认用期内，只要没有劳动自同法第二十二条规定，与用人单位的定服务期的，只需提前三日辞职，不需要用人单位同意与否，至时间可解除劳动合同，但是...查看全文

问试用期内如何解决无理解除协议的问题呢？

答

法律解析： 1.用人单位虏证明劳动者不符合录用条件可以解除台同并不需要支付补偿金。2.劳动者在认用期内，只要没有劳动自同法第二十二条规定，与用人单位的定服务期的，只需提前三日辞职，不需要用人单位同意与否，至时间可解除劳动合同，但是...查看全文

问怎么解决合同期内辞职的问题呢

答

法律分析:合同期内辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；劳动者违法辞职造成用人单...查看全文

问婚内财产协议的效力问题如何解决？

答

(1)婚内财产协议的对内效力夫妻对财产的约定一旦生效，对夫妻双方具有约束力，夫妻双方必须严格遵守执行，不得随意变更、撤销，如果确实需要变更撤销的，须经由双方协商一致。 (2)婚内财产协议的对外效力夫妻之间所做的财产约定对外生效...查看全文

问辞职时如何解决押金问题？

答

签合同辞职不给押金违法，劳动者可投诉用人单位。用人单位不签劳动合同，劳动者应保存相关证据。劳动合同解除方式包括法定解除、约定解除和协商解除。...查看全文

问试用期内如何解决无理解除合同的问题呢

答

1.用人单位虏证明劳动者不符合录用条件可以解除台同并不需要支付补偿金。2.劳动者在认用期内，只要没有劳动自同法第二十二条规定，与用人单位的定服务期的，只需提前三日辞职，不需要用人单位同意与否，至时间可解除劳动合同，但是劳动者违反规...查看全文

问试用期内如何解决无理解除合同的问题呢？

答

律师分析： 1.用人单位虏证明劳动者不符合录用条件可以解除台同并不需要支付补偿金。2.劳动者在认用期内，只要没有劳动自同法第二十二条规定，与用人单位的定服务期的，只需提前三日辞职，不需要用人单位同意与否，至时间可解除劳动合同，但是...查看全文

问试用期内如何解决无理解除合同的问题呢？

答

本文介绍了用人单位可以依据劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同并不需要承担相应的补偿责任，而劳动者在认用期内提前三日辞职即可解除劳动合同，不需要用人单位同意与否。但是，如果劳动者违反规定解除劳动合同且给用人单位造成损失，劳动者应赔...查看全文

问公司入职三年协议未签的问题如何解决？

答

律师解答： 1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资；2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3、该员工有权要求单位补缴社会保险；4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班...查看全文

问如何在短时间内解决临时工公司辞职问题？

答

本文讲述员工在签订劳动合同后可以随时急辞，但大多数情况下需要提前一个月向单位提出辞职。如果单位存在违法行为，例如未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费等，员工无需承担任何法律后果，因此可以随时离职，并且单位还需要给员...查看全文

问离婚协议如何解决财产问题

答

离婚后协议处理财产纠纷有两种方式:协商和诉讼。如果选择诉讼,必须在离婚后一年内提出。离婚后四年内也可以起诉要回婚戒指。协议离婚后，当事人对财产分割问题反悔，可以在离婚后一年内提起诉讼要求撤销财产分割的内容。人民法院审理后，未发现订...查看全文

问离婚协议履行问题如何解决？

答

如何起诉未按离婚协议执行的一方？离婚登记后，另一方可以向有管辖权的法院起诉，提供相关证据。离婚协议书并不符合执行案件的受理条件，因此不能直接申请强制执行。根据最高人民法院规定，执行机构负责执行生效的法律文书，包括民事判决、调解书等...查看全文

问如何解决非法辞退的问题

答

法律分析：一、如何解决非法辞退的问题可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(...查看全文

问离婚协议中的欠款问题如何解决？

答

法律诉讼应及时提起，避免超过诉讼时效，建议通过法院起诉并申请强制执行。起诉状需包含原告、被告的个人或组织信息，诉讼请求、事实与理由，以及证据和证人信息。根据《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第一百二十一条。...查看全文

问在保质期内遇到问题如何解决？

答

商品保质期内出现问题的处理办法：1.若社会团体、中介机构承诺的商品质量与实际不符，造成消费者损失，生产者和销售者需承担连带责任。2.若商品存在缺陷导致人身或财产损害，受害人可向生产者或销售者索赔，销售者可追偿生产者。3.若经营者提...查看全文