缴纳市社保和县社保的当事人，退休之后每月领取的退休金数额一般是一样的。退休金的数额应当根据其缴纳养老保险的数额以及其他因素综合进行计算。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【风险提醒】部分务工人员找到工作后未与用人单位签合同、未交保险，一干数十年，等到的却是用人单位以劳动者“已到退休年龄”为由解除劳动合同通知书不给退休金。碰到这种情况怎么办？【专家建议】遇到劳资纠纷法律问题：
1.注意收集证据，特别注意收集和分类证据，例如劳动合同，社保清单、工牌或工作证、工资发放记录、公司给与员工调岗降薪的通知、文件等证据的搜集和整理。
2.用人单位在调动后未按原工资标准足额支付劳动报酬，未经批准减薪的，可以向劳动行政部门（劳动局）投诉，要求单位弥补工资的差额和要求补偿金。
3.及时向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，以免超过时效规定。仲裁申请必须在公司调岗减薪之日起一年内提出。否则，仲裁申请将有败诉的风险。另需要注意要向用人单位所在地的劳动仲裁委提出申请。
4.直接起诉，请求保障自己的合法合理权益。无论哪个环节，咨询专业律师的意见是非常重要的，少走弯路，省时放心。
市和县的社保退休工资是一样的吗
律师回答
摘要：退休金数额与缴费情况有关，根据《社会保险法》，参保个人达到法定退休年龄且缴费满15年可领取基本养老金。缴费不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。务工人员应注意收集证据，如劳动合同、社保清单等，遇到劳资纠纷可投诉、仲裁或起诉。咨询专业律师可节省时间并保障权益。
延伸阅读
结语：根据相关政策法规，退休后领取的退休金数额一般是根据个人缴纳养老保险的数额以及其他因素综合计算的。参加基本养老保险的个人，满足缴费年限要求的，可以按月领取基本养老金。对于劳资纠纷法律问题，建议注意收集证据，向劳动行政部门投诉，及时提交仲裁申请或起诉，并咨询专业律师的意见以确保合法权益得到保障。遵循合法程序，咨询专业律师，可以省时放心。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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