因过失泄露公司机密文件,是否构成侵犯商业机密?

律师回答
摘要:泄露公司机密文件构成犯罪,需承担民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议需支付违约金,用人单位可要求赔偿损失。侵犯商业秘密可被工商行政管理机关罚款、返还资料或销毁。构成刑事责任需故意行为且造成重大损失,可处有期徒刑、拘役和罚金。
一、误将公司机密文件发给别人算不算侵犯公司的商业机密?
只要泄露了公司的机密文件就算是构成了犯罪,不管当事人初终是怎么样的。
(一)违反保密协议首先要承担的是民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。
(二)侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
(三)侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。本罪的主观方面只能是故意,即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
延伸阅读
结语:泄露公司机密文件构成犯罪,无论当事人如何。违反保密协议需承担民事责任,包括违约责任和侵权责任。用人单位可要求违约雇员支付违约金,也可要求其赔偿损失。侵犯商业秘密还可能构成行政责任,工商行政管理机关可责令停止违法行为并处罚款。侵犯商业秘密还可能承担刑事责任,故意侵犯并造成重大损失者可处有期徒刑、拘役和罚金。保护商业机密是重要的法律义务,违反者将承担相应的法律后果。
法律依据
中华人民共和国保守国家秘密法(2010修订):第三章 保密制度 第二十一条 国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁,应当符合国家保密规定。
绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理;未经原定密机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄;收发、传递和外出携带,应当指定人员负责,并采取必要的安全措施。
中华人民共和国密码法:第一章 总 则 第十条 国家采取多种形式加强密码安全教育,将密码安全教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系,增强公民、法人和其他组织的密码安全意识。
中华人民共和国密码法:第二章 核心密码、普通密码 第十八条 国家加强密码工作机构建设,保障其履行工作职责。
国家建立适应核心密码、普通密码工作需要的人员录用、选调、保密、考核、培训、待遇、奖惩、交流、退出等管理制度。

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