在企业破产的情况下,谁会先偿还债务?

律师回答
摘要:企业破产后,债务应按照一定顺序偿还。首先偿还员工工资、保险费和补偿金,其次偿还社保费和税款,最后偿还普通债权。员工的经济补偿按工作年限计算,最高补偿年限为12年。
企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,债务应当按照什么顺序进行偿还?首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。上述需要注意的是,员工的经济补偿按照工作年限计算,满一年补一月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的补半个月工资,最高补偿年限为12年。
延伸阅读
企业破产时的债务偿还顺序及权益保护措施
企业破产时,债务偿还顺序及权益保护措施是一个关键问题。根据破产法规定,债务偿还顺序通常按照优先权的原则进行。首先,员工工资及社会保险费用享有最高优先权,其次是国家税款和其他相关税费。然后,优先偿还的是担保债权人和特权债权人,如抵押债权和质押债权。最后,普通债权人按照其债权的大小进行偿还。为保护权益,破产程序中还会采取一系列措施,如破产管理人的任命、债权人会议的召开等,以确保债权人的合法权益得到保护。综上所述,企业破产时的债务偿还顺序及权益保护措施对于各方利益相关者至关重要。
结语:企业破产时,债务偿还顺序及权益保护措施是关键问题。根据破产法规定,员工工资及社会保险费用享有最高优先权,其次是国家税款及其他税费。担保债权人和特权债权人也享有优先偿还权。普通债权人按债权大小进行偿还。破产程序中采取措施保护债权人权益,如任命破产管理人、召开债权人会议等。综上所述,债务偿还顺序及权益保护措施对各方利益相关者至关重要。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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