律师分析： 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和...查看全文

劳动者与公司发生劳动争议时，可以向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，但申请时效为一年。劳动关系存续期间内的争议不受时效限制，但终止后一年内需提出仲裁。...查看全文

劳动者申请劳动仲裁败诉只需承担仲裁费，不承担其他义务，但个人权益受损。申请劳动仲裁是合法权利，不会因行使权利而承担赔偿责任。若非法规定的终局事项，可向法院提起诉讼保护劳动权益。但若捏造事实申请劳动仲裁以损害用人单位利益，则需承担侵...查看全文

1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的; 2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。 3、没有书面劳动合同的话，需要你举证证明你与公司之间存在事实劳动关系，这是劳动仲...查看全文

天津市劳动仲裁手续办理流程简介，包括申诉受理、调查辩论、调解裁决等程序。劳动仲裁对法人的影响主要涉及经济损失、声誉影响、强制执行和可能构成犯罪。申请劳动仲裁一般需要5天受理，否则可向法院提起诉讼。...查看全文

律师解答： 1、确定当事人的仲裁申请，是否超过了时效的期间；是否存在时效中断或中止的情形；是否属于因拖欠劳动报酬，而发生的争议； 2、如果当事人的仲裁申请，确已超过时效期间。劳动争议委员会，应当作出不予受理的书面通知； 3、劳动争...查看全文

劳动者申请劳动仲裁到当地劳动争议仲裁委即可。申请书副本送达被申请人后，被申请人需提交答辩书及相关证据。仲裁庭将通知开庭时间、地点，当事人无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤诉处理。仲裁庭应在45日内结案，可适当延期15日。先行调解，...查看全文

法律解析： 劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；执行费，对方承担；可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应...查看全文

律师解答： 劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；执行费，对方承担；可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应...查看全文

律师解答： 误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年...查看全文

法律解析： 误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年...查看全文

劳动仲裁程序及材料要求：劳动者申请劳动仲裁需要准备相关证据材料，包括申请书、身份证明、工商注册信息、劳动合同等。提交申请后，劳动仲裁委员会将审查并受理，并安排仲裁庭进行审理，以保护劳动者权益。...查看全文

一、劳动仲裁怎么委托 1、劳动仲裁由当事人委托代理人参加仲裁活动，当事人委托他人代理的应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十四条规定，...查看全文

依照法律规章，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼...查看全文

根据劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外...查看全文

律师解答： 依据相关法律的规定，被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的...查看全文

但公司拖欠劳动者的工资的时候，劳动者应当立即收集资料，向劳动局提出的仲裁请求，一般情况下不仅可以很快得到工资，还可以得到额外赔偿。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，南明区律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 公司拒不出...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?最高人民法院、人力资源社会保障部于2017年11月8日发布《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》。该意见对劳动仲裁期间财产保全的问题作出了明确规定。该...查看全文

劳动争议仲裁不公尅向人民法院提起诉讼 二、法律规章 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、《民事诉讼法》第二十一条规章，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低薪资标准十二个月金...查看全文

法律解析： 劳动仲裁按以下程序进行：一、提交申请书；二、仲裁受理；三、开庭审理；四、仲裁调解；五、仲裁裁决。《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...查看全文