二婚有婚假，一般有三天左右。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假，再婚的也可享受法定婚假。再次结婚。再婚在我国经历了先秦（现象普遍存在，儒家思想中禁止再婚）、秦汉（行为依然存在，但是限制思想进一步系统化）、魏晋南北朝（法规沿袭前朝...查看全文

二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求： （1）按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； （3）在探亲假期间结婚的，不另给假期； （4）婚假包括公休假和法定假； （5）...查看全文

二婚时，可以请一至三天的婚假。根据法律规定，婚假是指结婚时劳动者享受的假期，期间工资由雇主支付。如果雇主拒绝支付婚假期间的工资，劳动者可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不满意，劳动者...查看全文

无论是初婚还是二婚,都可以享受婚假。公务员二婚也有婚假,但具体天数根据不同省市政策而异。通常单位会对何时休婚假作出时间限制,有的规定几个月内休,有的规定半年或者一年内休完婚假,一般要在期限内休完婚假,过了期限没休婚假就算作废,且基...查看全文

民法典规定国有企业职工结婚可享受1-3天的婚假，期间工资照发。非国有企业职工婚假暂无具体规定。婚假期间工资发放标准需根据劳动合同、集体合同或工资集体协商确定，若无约定，按本人岗位职位正常出勤月工资的70%计算，不得低于最低工资标准...查看全文

（一）再婚的可享受法定婚假（3天），不能享受晚婚婚假。（二）再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。（三）再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇...查看全文

第二次结婚的人和第一次结婚的人享受同样的待遇，不可以区分对待。也就是说二婚者和初婚者婚假的时间相同，同样是能够享受对应区域对应的婚假。婚假时间的长短根据地区规定决定，有婚假时间比较少，仅为3天的天津、山东、浙江等，也有婚假时间比较...查看全文

法律分析：1、员工再婚，可以享受带薪婚假再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[20...查看全文

一、二婚的婚假是几天二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问...查看全文

律师解答： 二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假。 【法律依...查看全文

自己在结婚的时候，一般都会向公司申请婚假的，如果自己之后又离婚，然后和其他人办理了结婚证的话，还可不可以向公司再次申请婚假呢，一般有多少天？ 再婚婚假多少天 二婚与初婚的法律地位相同，二婚也可以享受国家规定的婚假。 劳动和社会保障...查看全文

一、二婚的婚假是几天二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问...查看全文

法律分析： 重庆二婚也是有婚假的，二婚的婚假和初婚一样，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚...查看全文

法律解析： 有婚假的，上海婚假10天，包含法定节假日。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 ...查看全文

律师分析： 有婚假的，上海婚假10天，包含法定节假日。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 ...查看全文

法律解析： 有婚假的，上海婚假10天，包含法定节假日。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 ...查看全文

法律分析：重庆二婚有婚假，二婚的婚假和初婚一样，很据《劳动和社会保障部办公厅》，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。...查看全文

法律分析： 重庆二婚有婚假，二婚的婚假和初婚一样，很据《劳动和社会保障部办公厅》，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 法律依据： ...查看全文

法律分析:二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符...查看全文

法律分析:二婚的婚假假期时3天，与初婚者同样，在取得结婚证后，夫妻关系即成立，享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人...查看全文