仲裁案件立案后多长时间会开庭审理?

律师回答
摘要:这篇文章介绍了仲裁立案后具体多久开庭以及申请人申请立案时需要提交的材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,仲裁庭应当在开庭五日前通知当事人,并书面通知申请人是否符合受理条件。申请人需要提交申请书、身份证明、委托代理人的授权委托书以及代理律师的证件复印件等材料。
一、仲裁立案后具体多久开庭
1、我国法律并没有规定开庭的时间,只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人。仲裁申请符合受理条件的应当受理,并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、申请人申请立案时应提交的材料
1、为加快办理立案手续,请申请人到区劳动仲裁委员会立案室及各派出庭立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料申请人是劳动者的:
(1)申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供,详细陈述申请理由和请求,本人签名。)
(2)申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)
(3)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托人的身份证明复印件。
2、如当事人的代理人是执业律师的,应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的,应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。
延伸阅读
仲裁立案后多久开庭?
根据《中华人民共和国仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭应当在立案之日起六个月内作出裁决。如果案情复杂需要延长的,可以经当事人申请并经仲裁委员会主任批准延长六个月。如果还不能作出裁决的,可以经仲裁委员会主任批准继续延长六个月。因此,仲裁立案后六个月内,仲裁庭应当作出裁决。
结语:仲裁立案后具体多久开庭,申请人申请立案时应提交的材料,劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第二节 仲裁庭的组成 第三十五条 当事人提出回避申请,应当说明理由,在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十二条 申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。

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