法律解析： 公务员作为政府的雇员，其薪酬和其他福利待遇都是由政府出资支付的。而政府的经费来源主要有两种：一是税收，包括个人所得税、企业所得税、消费税等各种税种；二是非税收入，比如国有资产收益等。因此，从根本上说，公务员的工资还是来...查看全文

律师分析： 公务员工资的支出来源包括中央和地方财政两个方面。中央财政用于支付中央行政机关和在全国范围内的事业单位的工资、福利待遇等；地方财政则主要用于支付当地各级行政机关和事业单位的工资。虽然纳税人通过纳税间接参与了公务员工资的支...查看全文

公务员(包括军人、教师等凡是财政供给的人口,下同)是纳税人养活的这个命题似是而非。      作为一般道理来讲,也说得过去。因为公务员的工资是财政资金,而财政资...查看全文

律师分析： 公务员作为政府的雇员，其薪酬和其他福利待遇都是由政府出资支付的。而政府的经费来源主要有两种：一是税收，包括个人所得税、企业所得税、消费税等各种税种；二是非税收入，比如国有资产收益等。因此，从根本上说，公务员的工资还是来...查看全文

律师解答： 公务员工资的支出来源包括中央和地方财政两个方面。中央财政用于支付中央行政机关和在全国范围内的事业单位的工资、福利待遇等；地方财政则主要用于支付当地各级行政机关和事业单位的工资。虽然纳税人通过纳税间接参与了公务员工资的支...查看全文

律师解答： 公务员作为政府的雇员，其薪酬和其他福利待遇都是由政府出资支付的。而政府的经费来源主要有两种：一是税收，包括个人所得税、企业所得税、消费税等各种税种；二是非税收入，比如国有资产收益等。因此，从根本上说，公务员的工资还是来...查看全文

法律解析： 要扣的。 理由：作为中国公民，当个人收入达到一定数额，需要向国家缴税，公务员的工资是由税收提供的，那么他们的工资也要交个人所得税因为每个公民都有纳税的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下...查看全文

法律解析： 近期，一些社交媒体平台和网络上出现了一些涉及公务员工资下调的消息，引起了广泛关注和讨论。然而，在国家相关部门发布正式的相关政策之前，这些消息都是无法证实的。在现行的《中华人民共和国公务员法》中，规定了公务员的工资待遇和...查看全文

法律解析： 近期，一些社交媒体平台和网络上出现了一些涉及公务员工资下调的消息，引起了广泛关注和讨论。然而，在国家相关部门发布正式的相关政策之前，这些消息都是无法证实的。在现行的《中华人民共和国公务员法》中，规定了公务员的工资待遇和...查看全文

缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发薪资-五险一金)-5000 实发薪资=应发薪资-六金-缴税 扣除标准：2018年10月份起，个税按5000元/月的起征标准算。 二、减免税优惠政策有哪些 1、《中华...查看全文

我国的税务局是我国负责税收征收的机关,其属于公务员编制的行政机关。我国的国家税务局属于行政单位,而非事业单位,在行政机关工作的人员一般就是公务员,但是在税务局工作的并非全部都是公务员,如国税系统和地税所中各地聘用的协税员、助征员、...查看全文

律师解答： 会涨工资，国家对于公务员的基本工资实施定期调整制度。自2014年国务院办公厅转发《人社部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案通知》以来，机关事业单位基本上每两年开启...查看全文

法律解析： 会涨工资，国家对于公务员的基本工资实施定期调整制度。自2014年国务院办公厅转发《人社部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案通知》以来，机关事业单位基本上每两年开启...查看全文

法律解析： 个税的计算方式如下：应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数。 【法律依据】： 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费...查看全文

法律解析： 工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。 ...查看全文

法律解析： 工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。 ...查看全文

法律解析： 有的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计...查看全文

法律解析： 有的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计...查看全文

律师解答： 没有扣工资的规定。具体相关规定如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工...查看全文

法律解析： 没有扣工资的规定。具体相关规定如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工...查看全文