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根据民法典规定,承揽人可以将辅助工作交给第三方完成,但必须对工作成果负责,即使第三方工作不符要求也要承担违约责任。承揽人需在约定期限内提供符合要求的工作成果,对工作完成承担全部责任。...查看全文
该段内容来源于《民法典》第七百七十二条和第七百七十三条,涉及到承揽人的工作和责任问题。根据第七百七十二条,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作,但是当事人可以另有约定。而根据第七百七十三条,承揽人可以将其承揽的辅助工作交...查看全文
法律分析:承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。 承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,产生两个法律关系:一是定作人同承揽人之间的承揽...查看全文
法律分析:承揽工作可以由第三人完成的情形主要有:承揽人和定作人有约定可以由第三人完成的工作;承揽的辅助工作可以由第三人完成。除此之外,当事人既没有约定,也不是辅助工作,是不得擅自交由第三人完成的。法律依据:...查看全文
律师分析: 揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百...查看全文
法律解析: 揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百...查看全文
承揽工作可以由别人代办的情况主要有两种:一是承揽人和定作人约定由别人完成工作;二是辅助工作可以交给别人完成。除此以外,如果没有约定也不是辅助工作,就不能私自让别人代办。...查看全文
法律解析: 揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百...查看全文
应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。民事赔偿包括:因误工减少的收入,包括医疗...查看全文
应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。民事赔偿包括:因误工减少的收入,包括医疗...查看全文
应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。民事赔偿包括:因误工减少的收入,包括医疗...查看全文
应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。民事赔偿包括:因误工减少的收入,包括医疗...查看全文
遗嘱保管和执行的最佳方式是聘请律师,但大部分人更倾向于将遗嘱交给亲属或受益继承人保管。如果遗嘱未妥为保管或未告知继承人,可能导致遗嘱丢失或被销毁。根据《民法典》第一千一百三十三条,公民可以立遗嘱并指定遗嘱执行人。...查看全文
第三方侵权造成的伤害应向肇事方主张人身损害赔偿,获得赔偿后可享有工伤保险待遇之外的民事赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等。工伤保险基金可先行支付工伤医疗费用,并有权向第三方追偿。如果职工已提起民事诉讼或获得民事赔偿,社会保险部门不...查看全文
法律分析: 劳务派遣使用辅助性工作岗位。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...查看全文
离职时未完成工作交接需承担赔偿责任,但若用人单位侵犯劳动者权益,可单方面解除合同。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应提供解除证明和支付经济补偿。离职前一个月递交报告是合理的,交接需有三方在场并签字确认。若已做好准备,可立即找监...查看全文
法律分析:一、职工无法完成工作是否可以辞退可以辞退的;不称职的职工,即不能胜任工作的职工。《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...查看全文
承揽人可以将辅助工作交给其他人完成,但只有在经过定作人同意的情况下才能委托第三方完成主要工作。承揽人应当使用自己的设备、技术和劳动力来完成主要工作,除非另有约定。承揽人可以将辅助工作交给第三人完成,但必须对第三人的工作成果向定作人...查看全文
辅助工作可以交给第三人完成,主要工作必须要经定作人同意。作为承揽人,如考虑到自身在合同期限内有可能不能按时完成承揽工作,而必须与第三人合作才能按时交付工作成果时,则可以在签订合同时与定作人进行协商,约定可将主要工作交由...查看全文
专利许可合同分为独占、排他和普通三种类型,不同类型决定了专利权人的权利。独占合同限制专利权人在许可期间内自行实施专利或许可给其他单位或个人使用;排他合同允许专利权人自行实施专利但限制许可给其他单位或个人使用;普通合同则允许专利权人...查看全文
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