律师解答:
该办法共分为六章,包括了编外聘用人员的基本条件、招聘程序、聘用合同、工资待遇、管理与监督等方面的内容。其中,办法规定了编外聘用人员应具备的基本条件,包括年龄、学历、专业等方面的要求;同时,办法还规定了编外聘用人员的工资待遇、聘用期限、续聘条件等方面的内容。
【法律依据】:
《山西省编外聘用人员管理办法》第二十二条 聘用期满,经考核合格,聘用单位可以续聘;聘用期满,经考核不合格的,聘用单位不得续聘。
律师解答:
该办法共分为六章,包括了编外聘用人员的基本条件、招聘程序、聘用合同、工资待遇、管理与监督等方面的内容。其中,办法规定了编外聘用人员应具备的基本条件,包括年龄、学历、专业等方面的要求;同时,办法还规定了编外聘用人员的工资待遇、聘用期限、续聘条件等方面的内容。
【法律依据】:
《山西省编外聘用人员管理办法》第二十二条 聘用期满,经考核合格,聘用单位可以续聘;聘用期满,经考核不合格的,聘用单位不得续聘。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 该办法共分为六章,包括了编外聘用人员的基本条件、招聘程序、聘用合同、工资待遇、管理与监督等方面的内容。其中,办法规定了编外聘用人员应具备的基本条件,包括年龄、学历、专业等方面的要求;同时,办法还规定了编外聘用人员的工资...查看全文
律师解答: 《安徽省编外聘用人员管理办法》自2016年11月1日起施行,共有七章三十条。该办法主要包括编外聘用人员的对象、条件、工资待遇、管理要求等内容。一、编外聘用人员的对象包括离退休干部、高校毕业生、退役士兵等具备一定专业技能...查看全文
律师分析: 《安徽省编外聘用人员管理办法》自2016年11月1日起施行,共有七章三十条。该办法主要包括编外聘用人员的对象、条件、工资待遇、管理要求等内容。一、编外聘用人员的对象包括离退休干部、高校毕业生、退役士兵等具备一定专业技能...查看全文
律师解答: 编外聘用人员指的是在公务员编制以外,由政府机关、事业单位、社会团体等单位通过聘用方式引进的工作人员。这类人员通常不具备公务员身份,但也需要遵守相应的规定和管理办法。《合肥市编外聘用人员管理办法》规定了编外聘用人员的基本...查看全文
律师分析: 编外聘用人员指的是在公务员编制以外,由政府机关、事业单位、社会团体等单位通过聘用方式引进的工作人员。这类人员通常不具备公务员身份,但也需要遵守相应的规定和管理办法。《合肥市编外聘用人员管理办法》规定了编外聘用人员的基本...查看全文
法律解析: 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理,减少不合理编外人员,实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案,对编外人员进行分类核定,除符合编外人员管理规定的继...查看全文
律师解答: 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理,减少不合理编外人员,实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案,对编外人员进行分类核定,除符合编外人员管理规定的继...查看全文
律师分析: 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理,减少不合理编外人员,实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案,对编外人员进行分类核定,除符合编外人员管理规定的继...查看全文
律师解答: 《黑龙江省清理编外人员管理办法》于2020年2月1日正式实施,是为了进一步规范编外使用,加强编制管理而制定的。该办法围绕“划定范围、阶段性实施、标准明确、流程规范、机制健全”五个方面进行了规范,对符合条件的编外人员进行...查看全文
法律解析: 《黑龙江省清理编外人员管理办法》于2020年2月1日正式实施,是为了进一步规范编外使用,加强编制管理而制定的。该办法围绕“划定范围、阶段性实施、标准明确、流程规范、机制健全”五个方面进行了规范,对符合条件的编外人员进行...查看全文
律师分析: 《黑龙江省清理编外人员管理办法》于2020年2月1日正式实施,是为了进一步规范编外使用,加强编制管理而制定的。该办法围绕“划定范围、阶段性实施、标准明确、流程规范、机制健全”五个方面进行了规范,对符合条件的编外人员进行...查看全文
编外人员什么意思 在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步,原有的人员不能承担现有的工作,因此很多不能入编的人员被聘用,这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同打零工,这样的人员就叫编外人员。...查看全文
编外人员什么意思 在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步,原有的人员不能承担现有的工作,因此很多不能入编的人员被聘用,这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同打零工,这样的人员就叫编外人员。...查看全文
法律解析: 山西省差旅费管理办法是为了规范公务员差旅费的管理和使用,防止公款滥用和浪费,保证公务活动的正常开展。该办法明确了差旅费的范围,包括交通费、住宿费、餐费、通讯费等;规定了差旅费的标准,根据不同级别和地区的差异进行调整;明...查看全文
律师分析: 山西省差旅费管理办法是为了规范公务员差旅费的管理和使用,防止公款滥用和浪费,保证公务活动的正常开展。该办法明确了差旅费的范围,包括交通费、住宿费、餐费、通讯费等;规定了差旅费的标准,根据不同级别和地区的差异进行调整;明...查看全文
律师解答: 山西省差旅费管理办法是为了规范公务员差旅费的管理和使用,防止公款滥用和浪费,保证公务活动的正常开展。该办法明确了差旅费的范围,包括交通费、住宿费、餐费、通讯费等;规定了差旅费的标准,根据不同级别和地区的差异进行调整;明...查看全文
法律解析: 山西省差旅费管理办法是为了规范公务员差旅费的管理和使用,防止公款滥用和浪费,保证公务活动的正常开展。该办法明确了差旅费的范围,包括交通费、住宿费、餐费、通讯费等;规定了差旅费的标准,根据不同级别和地区的差异进行调整;明...查看全文
2022年编外人员什么意思 在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步,原有的人员不能承担现有的工作,因此很多不能入编的人员被聘用,这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同打零工,这样的人员就叫...查看全文
律师分析: 编外人员是指在国家行政机关、事业单位和企业等组织内,按照用人单位与社会、有关部门协商一致原则,采取非定向招聘方式聘用的专业技术人员或其他工作人员。编外人员管理是一项复杂的工作,需要政府相关部门积极推动,并严格遵循实际情...查看全文
律师分析: 根据内蒙古自治区政府的规定,编制外人员是指在政府机关、事业单位、企业等各类组织中,不属于按照编制和职务设置招聘或者考核录用的人员。编外人员通常工作时间较长,但福利待遇和职业需要有一定的限制和管控。因此,内蒙古自治区出台...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务187人次