一、五险一金缴费基数 缴费基数是职工本人上年度月平均薪资。职工本人上年度月平均薪资低于上年度本市职工月平均薪资60%的，按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均薪资300%的，按300%缴费基数封顶。 二、五险一金多些钱一个...查看全文

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一、五险一金最低的标准： 其实，任何个人或单位，五险一金的缴费的标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费的标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。 二、五险一金最低缴费基数： 养老保险由用人...查看全文

一、五险一金最低标准： 其实，任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。 二、五险一金最低缴费基数： 养老保险由用人单位和...查看全文

1、郑州五险一金缴纳比例 一、养老保险缴费比例：职工薪资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴...查看全文

(1)武汉五险一金缴纳比例 养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费 生育保险：单...查看全文

1、郑州五险一金缴纳比例 一、养老保险缴费比例：职工薪资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴...查看全文

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一、武汉五险一金缴纳比例 养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费 生育保险：单位...查看全文

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社会保险费缴费基数根据不同情况确定。参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。劳动者则以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。单位...查看全文

五险一金怎么交?单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢?其实，医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的...查看全文

一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例： 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，6%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费 住房公...查看全文

一、五险一金缴费基数 缴费基数是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%缴费基数封顶。 二、五险一金多少钱一个...查看全文

一、五险一金缴费基数 缴费基数是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%缴费基数封顶。 二、五险一金多少钱一个...查看全文