工伤职工鉴定为十级伤残，享受工伤医疗和停工期工资福利，工伤保险基金支付7个月工资的一次性伤残补助金，以及解除劳动关系时的一次性医疗和就业补助金。用人单位未参保则由其支付。...查看全文

工伤十级伤残的工人只能获得较低的一次性伤残补助金，根据工资支付7个月，而且补助金并不多。同时，根据《工伤保险条例》第37条，七级至十级伤残的工人还享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤9级保险赔偿标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗费的赔偿...查看全文

10级工伤赔偿标准介绍：根据《工伤保险条例》，10级工伤可享受一次性伤残补助金（约4.5万-6万元），解除劳动关系时还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金（标准因地区而异）。若用人单位缴纳了工伤保险，费用由社保局与单位协商...查看全文

北京十级伤残赔偿标准根据政府统计数据确定，分为合同未到期和劳动合同期满两种情况，前者为一次性伤残补助金，标准为个月工资，后者为医疗补助金和就业补助金，各为6个月工资。当事人需查清相关数据以确定赔偿计算标准。...查看全文

七级工伤赔偿标准需根据当地政策和工资水平确定，一次性伤残补助金为13个月工资，同时还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。公司辞退工伤员工应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，按工作年限计算每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计...查看全文

根据职工的工资，七级伤残工伤赔偿的具体数额会有所不同。七级伤残的赔偿金额为13个月的本人工资。如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性的工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性的伤残就业...查看全文

九级工伤可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动合同时由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。广东省规定的伤残就业补助金为8个月本人工资。...查看全文

根据我国人身损害赔偿司法解释，十级伤残的赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费和残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按城镇或农村居民平均可支配收入标准计算，最长二十年。年龄超过6...查看全文

十级残疾赔偿金：受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10％。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定期残...查看全文

根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残的职工享受不同等级的一次性伤残补助金，其中九级伤残为9个月的本人工资；同时，工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规定。...查看全文

工伤伤残赔偿标准根据伤残等级不同而异，工伤认定程序包括申请、认定决定和伤残鉴定，申请时限为30日，受伤职工或亲属可直接申请工伤认定，申请时限为1年。...查看全文

山东省工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；离职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别为4个月和10个月。...查看全文

工伤保险制度包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。根据伤残等级和劳动合同状态，支付标准有所不同。七级伤残职工在劳动合同终止或解除时，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补...查看全文

交通事故后，保险公司会根据责任认定和保险限额赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等费用。如果造成伤残，根据残级确定赔偿伤残赔偿金。被扶养人可以获得生活费。此外，还可以获得精神抚慰金和鉴定费的赔偿。保险公司会根据具体情况承担赔...查看全文

交通事故赔偿根据当事人损伤承担，受害人伤残程度确定责任比例。赔偿包括医疗费、误工费等。赔偿金额是否达到17万需根据交警责任和当事人具体情况决定。...查看全文

工伤9级的赔偿金额可能会达到135000元。具体赔偿的项目和标准为一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文

工地九级伤残赔偿标准为九个月工资，工伤保险基金支付。劳动合同期满或工人提出解除合同时，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工...查看全文

工伤处理顺序：工伤定→工伤等级鉴定、停工留薪→具体赔偿。10级工伤赔偿包括医疗费、停工留薪、护理费等，一次性伤残补偿为7个月工资，医疗补偿为1个月工资，就业补偿为4个月工资×4个月。单位购买社保则承担赔偿，若未购买则由单位负责，工...查看全文