1、 协商解决。 2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲...查看全文

1、 协商解决。 2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工薪资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的薪资以及按照拖欠薪资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲...查看全文

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资   ...查看全文

工厂不发工资，可以通过向劳动局投诉或申请劳动仲裁来解决劳动纠纷；如果有个人雇佣关系，可以直接向法院起诉要求支付劳动报酬。劳动争议解决途径包括确认劳动关系、劳动合同纠纷、辞退与离职、工资与福利纠纷等。根据《劳动法》和《工资支付暂行规...查看全文

律师分析： 用人单位无故拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式解决问题：1、直接找到发放工资的主管，要求其支付工资；2、向当地劳动行政部门投诉，由该部门责令用人单位支付工资；3、向仲裁机关提出劳动仲裁，或者直接向人民法院提出诉讼。...查看全文

法律分析：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。　　 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

公司拖欠工资找谁 公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条，公司应该在合法劳动期间内支付员工工资，如果公司不支付或拖欠员工工资的，员工可以先向本公司的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，员工可以自劳动争议发生之...查看全文

公司不发工资找谁处理      一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  &nb...查看全文

律师分析： 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 【法...查看全文

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：一、公司不发工资找谁处理1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。3、法律依据...查看全文

法律分析:员工离职后公司不给工资，可以找以下部门解决:劳动行政部门；基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。法律依据:《《...查看全文

如用人单位不发工资，可以拨打12333电话或到劳动局投诉。若无效，搜集证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动行政部门有权监察工资支付情况。用人单位违法行为需支付经济补偿和赔偿金，包括克扣工资、拒不支付加班费和低于最低工资标准支付工...查看全文

法律分析:公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决，也可以到劳动仲裁委投诉，如果对仲裁不服，当事人还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料等。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

本文讲述了如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以采取哪些措施。首先,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委员会申请相关权益。如果单位不给予解决,劳动者可以协商、申请调解、申请仲裁或诉讼程序。在处理过程中,需要注意要确认和单...查看全文

劳动者权益保护：如果用人单位拖欠工资，可投诉至劳动局或拨打12333电话，如无效，可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉。劳动行政部门有权监察工资支付情况，违法行为需支付工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。...查看全文

律师分析： 要不到工资可以先找用人单位协商，或者请工会和第三方共同与用人单位协商，不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解，调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议...查看全文

一、北京不给工资找谁解决北京公司拖欠工资的解决办法是收集好相关证据到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动...查看全文

若用人单位不发工资可投诉12333电话或到劳动局监察大队投诉。若投诉无效，可申请劳动仲裁，如不服可向当地法院提起诉讼。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，侵害劳动者合法权益行为需支付工资、经济补偿和赔偿金。标准按国家规定执行...查看全文