律师分析： 1.有2.第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

律师解答： 1.有2.第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

生育津贴是根据国家法律规定，为职业妇女在离开工作岗位期间提供的生活费用。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇，这两项待遇也适用于编制内的女教师。...查看全文

律师分析:老师也是有生育津贴以及其他福利的，其中就包括老师生育享受98天产假，具体津贴标准一般以当地政策为准。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...查看全文

法律解析： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

律师分析： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

法律解析： 劳动法生育津贴相关法律规定：女职工产假期间，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 劳动法生育津贴相关法律规定：女职工产假期间，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 劳动法生育津贴相关法律规定：女职工产假期间，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 老师生孩子有生育津贴,女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 ...查看全文

法律解析： 老师生孩子有生育津贴,女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 ...查看全文

律师分析： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

律师分析:女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律...查看全文

律师分析： 具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文

律师解答： 劳动法生育津贴相关法律规定：女职工产假期间，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

生育保险的主旨是通过社会保险制度，在妇女劳动者怀孕和分娩期间提供医疗服务、生育津贴和产假等经济补偿和医疗保健。生育保险的报销标准包括生育津贴、生育营养补贴、围产保健补贴和一次性生育补贴等。生育津贴的发放根据妊娠期、分娩方式和胎儿数...查看全文

律师解答： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

律师解答： 老师生孩子有生育津贴,女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 ...查看全文

律师分析:1.生育津贴是指国家法律，法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。2.对于教师，如果生育期间是带薪休假的，单位是有权利扣留发放到单位的生育津贴的。法律依据:《中华人民共...查看全文

律师分析： 1.生育津贴是指国家法律，法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。2.对于教师，如果生育期间是带薪休假的，单位是有权利扣留发放到单位的生育津贴的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文