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劳动仲裁撤诉后还能再次进行仲裁吗依据我国相关法律的规定,发生劳动争议后,是不能同时申请劳动仲裁和劳动监察投诉的,劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的,要告知当事人按劳动仲裁程序处理。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的单...查看全文
1、劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据:...查看全文
1、劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据:...查看全文
法律分析:1、劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 ...查看全文
法律分析: 劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 法律依...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁是去劳动局吗1、劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁...查看全文
1、劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据:...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径,劳动争议仲裁委员会负责裁决案件。仲裁庭由三名仲裁员组成,处理简单劳动争议可由一名仲裁员独任。劳动争议申请的时效期间为一年。劳动争议调解也可以通过企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇街道的...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁是去劳动局吗?1、劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲...查看全文
劳动争议可以直接申请仲裁吗 劳动争议可以直接申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁是要去劳动局吗1、劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲...查看全文
一、劳动仲裁是去劳动局告吗发生劳动争议时是找劳动局的劳动仲裁委员会。劳动仲裁委员会由劳动局管辖。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任...查看全文
法律分析:一、怎样去劳动局劳动仲裁劳动局不是劳动仲裁的仲裁机构,所以不能去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该到用人单位所在地劳动仲裁机构。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议...查看全文
律师分析: 劳动仲裁是在劳动仲裁委员会,并非劳动局和法院。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师分析:劳动仲裁是在劳动仲裁委员会,并非劳动局和法院。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。 法律依据:...查看全文
劳动仲裁是人还是负责人?劳动仲裁是在劳动仲裁委员会,并非劳动局和法院。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。 劳动仲裁流程为: 1、...查看全文
劳动仲裁是向本地人力资源和社会保障局(原劳动局)的仲裁委员会申请解决劳动争议的程序。省、自治区政府可以决定在市、县设立劳动争议仲裁委员会,直辖市政府可以决定在区、县设立。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会处理。劳...查看全文
劳动争议可通过向当地劳动监察大队投诉解决;协商解决是首选,不成可申请调解或仲裁;劳动仲裁由所在地劳动争议仲裁委员会处理;裁决书需在15日内申诉;如调解不成,可通过民事调解书或判决书解决,不服可上诉。...查看全文
劳动仲裁是在劳动局进行的,劳动仲裁委员会由劳动局管辖。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁的流程包括提交书面申请、受理申请、送达被申请人、开庭裁决等步骤。如果劳动争议仲裁委员会...查看全文
去哪里申请劳动仲裁 去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲...查看全文
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