劳动合同必须双方签字嘛

律师回答

签订劳动合同时,双方都要签字。

根据《劳动合同法》第十条的规章,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十六条规章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同必须双方签字吗

签订劳动合同时,双方都要签字。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...查看全文

劳动合同必须双方签字么

签订劳动合同时,双方都要签字。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...查看全文

劳动合同是否必须由双方签字

因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...查看全文

签订合同必须双方签字吗

合同签订需双方签字,原则包括平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗、绿色等。合同订立需满足条件:双方当事人存在、依法进行、就主要条款协商一致。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议。...查看全文

劳动合同必须有法人签字嘛?

律师解答: 不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六...查看全文

委托书必须双方签字嘛?

律师解答: 委托书必须双方签字。委托书是双方意思的表示,原则上需要受托人签字以表示对于委托的认可,一经签字委托即生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文

劳动合同必须签嘛?

律师解答: 必须要签订。按劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据...查看全文

签订合同时合同必须双方签字吗?

法律分析:一、签订合同时合同必须双方签字吗?签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字,需要根据实际情况进行确定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式...查看全文

劳务合同甲乙双方必须同时签字吗

法律分析:鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重,为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情,营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境,保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全,维护社会稳定,甲乙双方经过协商并同意,于2020年3月8日签定...查看全文

劳务合同甲乙双方必须同时签字吗

法律分析:鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重,为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情,营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境,保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全,维护社会稳定,甲乙双方经过协商并同意,于2020年3月8日签定...查看全文

合同签订是否必须要双方签字

签订合同时合同通常情况下是必须要双方签字的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立。 企业签订合同必须有...查看全文

签订合同时合同必须要双方签字吗

法律分析:签订合同时合同通常情况下是必须要双方签字的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立。...查看全文

劳动合同必须签订嘛

劳动合同必须签订嘛 用人单位与劳动者不仅必须订立劳动合同,而且还必须采用书面的形式。 《劳动法》第16条规章:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”第19条规章:“劳动...查看全文

合同必须双方当事人签字吗

法律分析: 合同签字不是必须要合同当事人手写才有效。不采用手写签字方式订立合同的,由合同双方当事人按手印或盖章即可,与双方当事人手写签字具有同等的法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同...查看全文

合同必须双方当事人签字吗

法律分析:合同签字不是必须要合同当事人手写才有效。不采用手写签字方式订立合同的,由合同双方当事人按手印或盖章即可,与双方当事人手写签字具有同等的法律效力。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第四...查看全文

合同必须双方当事人签字吗

法律分析:合同签字不是必须要合同当事人手写才有效。不采用手写签字方式订立合同的,由合同双方当事人按手印或盖章即可,与双方当事人手写签字具有同等的法律效力。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第四...查看全文

劳动合同是指必须双方都持有嘛?

律师解答: 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定...查看全文

离婚必须双方签字才有效嘛?

律师解答: 绝大部分的离婚协议书经双方签字,并办理离婚登记后生效,但有些约定,可能会因违反法律规定而无效,或者因协议内容损害第三人利益而无效。 常见的离婚协议无效的情形有: (1)离婚协议约定免除一方抚养子女的义务。不论是出于尽早...查看全文

合同必须双方签署

法律分析:第一步:网上信息实名认证这是保证该合同有效真实性的合法的、唯一的途径,必须进行网上实名认证,合同双方都必须遵守这一规则,如不能遵守,则合同无法进行。第二步:一方在线签署 通过双方达成协议,...查看全文

合同必须双方签署

法律分析:第一步:网上信息实名认证这是保证该合同有效真实性的合法的、唯一的途径,必须进行网上实名认证,合同双方都必须遵守这一规则,如不能遵守,则合同无法进行。第二步:一方在线签署 通过双方达成协议,...查看全文