劳动仲裁的仲裁费用包括受理费和处理费。
1、受理费：
3人以下的,每件20元；
4至9人的,每件30元；
10人以上的集体劳动争议案件,每件50元；
2、处理费：
没有争议金额的案件，每件300元；
有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；
2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；
3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；
4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁费用及构成
律师回答
摘要：劳动仲裁费用包括受理费和处理费，根据劳动争议的人数和争议金额的不同，收费标准有所区别。劳动争议调解仲裁法适用于用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议。
延伸阅读
劳动仲裁费用的计算与支付方式
劳动仲裁费用的计算与支付方式是指在劳动仲裁程序中，根据相关法律规定和具体情况，确定劳动仲裁案件所需支付的费用，并规定了具体的支付方式。劳动仲裁费用的计算通常包括申请费、调解费、仲裁费等，这些费用根据劳动争议的性质和争议金额而有所不同。支付方式一般包括现金支付、银行转账等方式，以确保费用的合法、安全和便捷。在劳动仲裁过程中，双方当事人应按照法定规定履行支付义务，确保劳动仲裁费用的及时支付。劳动仲裁费用的计算与支付方式的规定，旨在保障劳动争议案件的正常进行，维护劳动者和用人单位的合法权益。
劳动仲裁费用的计算与支付方式是指在劳动仲裁程序中，根据相关法律规定和具体情况，确定劳动仲裁案件所需支付的费用，并规定了具体的支付方式。劳动仲裁费用的计算通常包括申请费、调解费、仲裁费等，这些费用根据劳动争议的性质和争议金额而有所不同。支付方式一般包括现金支付、银行转账等方式，以确保费用的合法、安全和便捷。在劳动仲裁过程中，双方当事人应按照法定规定履行支付义务，确保劳动仲裁费用的及时支付。劳动仲裁费用的计算与支付方式的规定，旨在保障劳动争议案件的正常进行，维护劳动者和用人单位的合法权益。
结语：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的费用包括受理费和处理费。受理费根据人数分级收费，处理费根据争议金额不同而有所调整。劳动仲裁费用的计算与支付方式旨在确保劳动争议案件的正常进行，维护劳动者和用人单位的合法权益。双方当事人应按照法定规定履行支付义务，以保证劳动仲裁费用的及时支付。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁费用及标准
劳动仲裁律师费收费标准及劳动纠纷范围。劳动仲裁律师费根据案件金额计算，一万元以下收费1000元-2000元，超过一万元的按5%-6%收取。劳动纠纷包括劳动关系确认、合同纠纷、辞退、工资、保险等问题。申请劳动仲裁需要填写《仲裁申请书...查看全文
劳动诉讼费用及构成
劳动争议诉讼的费用包括劳动仲裁费、律师代理费、差旅和文件费用、司法鉴定费用等，但劳动者不需要担心经济负担，因为费用相对较低，且根据《诉讼费用支付法》规定，人民法院还会支付部分费用。...查看全文
劳动仲裁费用
法律分析： 在我国劳动仲裁是不需要收取费用的，《劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。” 因此大家在遇到劳动纠纷的时候可以去申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，...查看全文
劳动仲裁费用
法律分析： 在我国劳动仲裁是不需要收取费用的，《劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。” 因此大家在遇到劳动纠纷的时候可以去申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，需要告诉...查看全文
劳动仲裁申请费用及缴费方式
申请劳动仲裁不需要费用。根据《劳动争议仲裁调节法》，劳动争议仲裁委员会不收费，经费由财政保障。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请人需提交书面申请，包括个人和用人单位的基本信息、仲裁请求和相关证据...查看全文
劳动仲裁费用：律师费的构成与收取方法
本文介绍了劳动仲裁律师费的收取方式和劳动争议仲裁的受案范围。根据诉讼标的额的大小，律师费的收取方式分为三种：按费用比例收费、风险代理收费和风险收费。劳动争议仲裁的受案范围包括确认劳动关系、劳动合同、除名、辞退和辞职、工作时间、休息...查看全文
劳动仲裁的费用
法律分析：劳动仲裁的费用是0元，因为《劳动争议调解仲裁法》明确规定了劳动争议仲裁不收费，除非是劳动者自己要请代理律师或者是要申请劳动鉴定的，那么要支付相关费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七...查看全文
如何申请劳动仲裁费用及流程
申请劳动仲裁流程如何 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个...查看全文
仲裁费用的种类及构成要素是什么？
申请仲裁费是每个仲裁案件的必要费用，根据争议金额计算。中国地方仲裁机构和中国国际经济贸易仲裁委员会收取案件受理费和案件处理费。国际或涉外案件还需要缴纳1万元的立案费。仲裁费中包括仲裁机构的管理费用和仲裁员的报酬，实际费用如交通费等...查看全文
劳动仲裁仲裁费
不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，...查看全文
劳动仲裁委员会成员构成
劳动争议仲裁委员会的主旨是：根据《劳动争议处理条例》，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、工会和经济综合管理部门的代表组成，其中主任由劳动行政主管部门负责人担任。仲裁委员会可以聘任专职或兼职的仲裁员，要求仲裁员具备一定的从业经验...查看全文
劳动仲裁费用标准多少，劳动仲裁费用由谁承担
劳动仲裁费用由国家承担，包括受理费和处理费，标准根据案件情况不同而定；劳动仲裁不收费，经费由财政保障；劳动仲裁不予受理的情形包括主体资格不具备、无直接利害关系、不属于受案范围等。...查看全文
劳动仲裁与民事仲裁的费用
法律分析：根据《中华人民共和国调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议的经费由财政予以保障。 以前劳动争议案件受理费的收费标准，主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部;;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标...查看全文
劳动仲裁律师费用
劳动仲裁律师费用一般是按照诉讼标的额度来计算的。一般一万元以下收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分按照5%-6%来计算;超过十万不到一百万的部分按照4%-5%计算。一、劳动仲裁律师收费标...查看全文
劳动仲裁费用结算
劳动争议仲裁不收费，经费由财政保障。申请人需提交书面仲裁申请，包括个人及用人单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如有困难，可口头申请，劳动争议仲裁委员会将记录并告知对方当事人。...查看全文
劳动仲裁费用查询
律师代理费根据诉讼标的额计算，超过一万元的部分按比例收费，输赢不退费；风险代理最高不超过标的额的30%，输了不用支付费用；其他仲裁费用由当事人承担。...查看全文
劳动仲裁律师费用
法律分析:1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事...查看全文
劳动仲裁律师费用
法律分析：劳动仲裁律师费用实行政府指导价和市场调节价。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费一般是一万元以下，收取1000元-2000元；超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分...查看全文
劳动仲裁官司费用
法律分析：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果无法负担打官司的费用，可以申请减免...查看全文
劳动仲裁官司费用
法律分析：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果无法负担打官司的费用，可以申请减免...查看全文
推荐律师
张金荣
北京市-北京市-东城区
认证律师医疗纠纷、医疗纠纷
已服务190人次
热门法律问题
