养老保险停缴几年后如何补缴?

律师回答
摘要:用人单位应缴未缴基本养老保险费可向劳动保障部门补缴,需提供相关证明和工资收入凭证,按规定缴纳。未缴养老保险的员工可一次性交满15年保费后享受养老金待遇。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。补缴时,以其相应补缴年度的缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值,作为相应补缴年度的补缴基数,按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇
延伸阅读
养老保险欠费补缴的规定和流程
养老保险欠费补缴的规定和流程是指在养老保险缴费期间中断或未按时缴纳所产生的欠费情况下,如何进行补缴的相关规定和具体操作流程。根据相关法律法规和政策规定,欠费补缴的时间限制一般为五年内,具体以当地社保部门的规定为准。补缴流程一般包括以下步骤:首先,需要向社保部门咨询欠费情况,并了解具体补缴金额;其次,按照规定的时间范围内,向社保部门提交相关补缴申请和材料;最后,按照社保部门的指导,办理相应的缴费手续,完成欠费的补缴。补缴后,个人的养老保险权益将得到恢复,确保在退休时能够享受到相应的养老保险待遇。
结语:养老保险欠费补缴是指在缴费期间中断或未按时缴纳养老保险费时的补缴程序。根据相关法规和政策,补缴时间限制一般为五年内。具体操作流程包括向社保部门咨询欠费情况,提交补缴申请和材料,完成缴费手续。补缴后,个人的养老保险权益将得到恢复,确保在退休时能够享受到相应的养老保险待遇。请及时与社保部门联系,确保您的养老保险权益不受影响。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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