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生育险参保员工工作变动时,中断缴费不超过3个月,补缴后仍视为连续缴费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社保费,需补缴或限期缴纳。...查看全文
员工参加生育险,如因工作变动转移保险关系但仍在部分城市统筹范围内,中断缴费不超过3个月,补缴后视同连续缴费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社保费,需被责令限期缴纳或补足。...查看全文
生育保险补缴1个月算连续,保障劳动者生育权益。生育保险通过国家立法规定,为劳动者提供物质帮助,包括生育津贴和医疗待遇。尽管一般情况下不能补缴,但只要补上漏缴的月份,就应该被视为连续缴费。这一制度旨在保护劳动者在生育期间的权益,并提...查看全文
法律解析: 广州生育保险补缴不算连续。在广州参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年(含补缴),且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,就可申请生育保险报销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
法律解析: 广州生育保险补缴不算连续。在广州参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年(含补缴),且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,就可申请生育保险报销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
法律分析:广州生育保险补缴不算连续。在广州参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年(含补缴),且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,就可申请生育保险报销。法律依据:《中华人民...查看全文
法律解析: 广州生育保险补缴不算连续。在广州参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年(含补缴),且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,就可申请生育保险报销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
律师分析: 广州生育保险补缴不算连续。在广州参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年(含补缴),且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,就可申请生育保险报销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
律师解答: 广州生育保险补缴不算连续。在广州参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年(含补缴),且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,就可申请生育保险报销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
法律分析: 生育险不是累计的,只能是连续交的。 1、根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业...查看全文
法律解析: 生育险是连续计的。生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定...查看全文
律师分析: 关于这点每个地方的具体规定都不太一样。生育保险,是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时,由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项:一是生育津贴,...查看全文
生育保险参保妇女只需累计缴纳一年保险费,即可享受待遇,中断缴费也不影响;员工在分娩前连续缴费,即使转移保险关系但仍在部分城市统筹范围内,中断缴费3个月以内可补缴,保险视同连续缴费。...查看全文
生育险要求连续缴纳一年才能享受待遇,即使中间断缴一个月也不算连续,也不能补缴。同时,生育时必须正在缴纳生育保险。生育保险包括医疗费用和津贴。如果女方未就业,配偶缴纳了生育险,可以按照国家规定享受医疗费用待遇。...查看全文
重庆市职工生育保险暂行办法规定,职工只需用人单位连续缴纳6个月的生育保险费,即可享受生育保险待遇,一般不需要补缴。如果用人单位未参加生育保险导致职工无法享受待遇,应由单位按规定支付。职工个人不需要缴纳生育保险费,只需单位按比例缴纳...查看全文
生育保险不能补交,需咨询社保局。女性通过街道和银行投保的社保不包含生育险,怀孕后参保或续交保险的女性不能享受生育保险待遇。中断参保也可续保,只要累计缴纳满一年。注意生育保险不能补缴,只能在参保期间分娩后享受报销。机关事业单位缴费比...查看全文
生育保险是一种社会保险制度,为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务和经济补偿。要享受生育保险待遇,需要满足一定的申报条件,并提供相应的申报材料。如果计划下个月使用生育保险,本月不能停保。...查看全文
律师分析: 生育保险中缴费满一年的计算:生育保险连续缴费满12个月以上,是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本...查看全文
生育保险缴费满一年才能享受待遇,包括生育津贴和生育医疗费。生育津贴按照上年度职工月平均工资计发,生育医疗费包括检查费、手术费等,部分费用由个人负担。...查看全文
生育保险不能补缴,用人单位缴纳则享受待遇,否则不能享受。缴纳流程:单位申报→社保处受理→地税部门缴费。办理材料:双方身份证复印件、生育证、出生医学证明、医疗费收据、住院病历、银行存折复印件。...查看全文
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